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采访中,每一位代表、委员提及自己的家乡都洋溢着自豪感,每个人都希望自己的家乡被看到、被了解、被热爱。有这样的热爱与坚持,各地文旅产业将不断绽放更加绚丽的光彩,一步一个脚印地迈向更高质量发展阶段。
在具体落实上,关志鸥提出要全面提升数量、质量、生态相结合的耕地保护效能。要以国土空间规划确定的耕地保有量为目标,加快构建耕地保护一张图管理体系,通过落地上图、以图管地,推动耕地保护向数智化转型,切实做到心中有数、心里有底。要强化占补平衡管理,明确占补平衡的空间,拓展占补平衡的来源,确保占一亩补一亩,确保耕地补足补优。在工作中要严防占多补少、占优补劣、弄虚作假。
春风至,人气旺。春节过后,2025年春风行动在深圳各区火热开展,深圳市、区人社部门迅速行动,开展劳务协作对接,组织线上线下招聘服务活动,帮助民营企业和求职者“双向奔赴”,全力以赴助力民营企业高质量发展。
当然,接下来我们也要去思考,我们这样一个14亿人口的国家,不同的年龄段人群都需要投资,但还是会有不同的侧重,像老年更多需要的是照护,中年需要助力,而孩子们需要爱。而为年轻人说话是应该的,为年轻人做事是必须的,我们也特别需要投资年轻人,期待有很多直接针对年轻人,并且让年轻人有获得感的政策出台,让年轻人的无力感消失,变得更加有力,更加相信明天会更好,更相信努力就会有回报,然后把现在流行的个别口头禅,像“丧”“躺平”“打工人”“牛马”这些都变成过去时,因为年轻人无论如何,都是现在和未来都是真正的主人。其实当经济越遇到挑战时,越是投资年轻人的最佳时机,因为投资年轻人永远是回报最大的一种投资,而且整个社会的信心也都会为之发生改变。
“为了接住这波流量,伊犁不仅积极完善了游览设施、丰富了旅游业态,还推出创意十足、吸引力强的文旅产品。”孔菲菲表示,“我们开通了喀拉峻景区自驾线路、设置停靠点与环保厕所,增加了骑马、射箭、手工制作等互动项目。只有满足游客多样化需求,才能提升旅行体验。”
做了8年全职妈妈,重返职场时,山东青岛市民宋女士有些不适应。虽然应聘的是“妈妈岗”,无论工作时间还是强度都相对轻松,但有着较高学历和工作能力的她仍感受到了职场的残酷,“优秀的年轻人太多,而我需要兼顾家庭,选择的空间更少,符合专业条件的‘妈妈岗’不多,即便收入不高,竞争还是很激烈的”。
中国电科五十五所招聘经理 刘洋:从设计类到半导体的工艺制造,到半导体的设备相关的岗位,无论从学校专业方面需求,还是我们岗位需求都是非常旺盛的。