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服务建设法治化营商环境。坚持和落实“两个毫不动摇”,对国有、民营等各类所有制经济,做到合法权益平等保护、违法犯罪依法惩治。加强对违规异地执法、趋利性执法案件的审查,严防以刑事手段干预经济纠纷。依法再审纠正涉产权冤错案件46件72人。严惩对企业造谣抹黑、敲诈勒索等犯罪。黄某网上发布涉企负面信息,敲诈勒索21家企业,被判处有期徒刑十年。出台司法解释,规范大企业及时支付账款。某大型企业与一小企业签订购销合同,约定收到第三方款项后再支付其账款,被认定无效。落实“知假买假”司法解释,某“职业索赔人”大量购买地理标志产品方竹笋,法院判令按正常食用消费额10倍赔偿,同时发出司法建议,促推行业工艺升级,群众“舌尖上的安全”与产业长远发展双赢共赢。
另外,近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响,地方财政收入受到一定冲击,而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下,地方政府也有更大的动力加强征管,查漏补缺,依法依规征收该征收的税费。当然,税务部门也要同时落实落细减税降费政策,坚守不收“过头税费”红线。
而在政策出台后,“生育友好岗”也切实出现在了各大招聘会的现场。仅在2025年上海开年的首场大型招聘会主会场上,便有11家“生育友好岗”用人单位拿出350个岗位,如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。值得一提的是,“生育友好岗”并非针对女性。潜在的考虑不难理解:政策制定者同样明白,照顾孩子不只是妈妈的责任。而在上海的实践中,也的确有宝爸想要应聘“生育友好岗”。
美国战略与国际问题研究中心(CSIS)中国问题专家甘思德(Scott Kennedy)日前在该智库举办的专题研讨会上表示,中国两会预计将聚焦经济回升问题。
而针对代表提出的针对女性科技人才发展受孕哺影响这一痛点,设立科研回归基金,上海市科委回应称,2021年底出台的《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》明确“为女性科技人才创造生育友好型工作环境”,提出“鼓励科研单位设立女性科研回归基金”。2022年初上海交通大学也针对支持女性科研人才发布16条措施,指出“建议各个院系探索制定女性科研回归的个性化支持方案”。
6月21日,中央纪委国家监委发布消息,自然资源部原党组成员,中国地质调查局原党组书记、局长钟自然被开除党籍,涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
今天(3月8日),十四届全国人大三次会议第二场“代表通道”在人民大会堂举行,全国人大代表,华工科技党委书记、董事长马新强接受记者采访。