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有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。
作为清华大学历年来参会单位最多的毕业生大型就业洽谈会,2025届毕业生春季大型就业洽谈会共吸纳了30个省份720余家用人单位参会,累计提供上万个招聘职位,行业涵盖信息技术、制造业、能源业、国防科技工业等重点领域。“大国重器”专场是清华大学毕业生大型就业洽谈会的重要场次之一,已经连续多年举办。
北京队近期上升势头明显,周琦和曾凡博的归队让球队实力进一步提升。小将曾凡博在攻防两端均有亮眼表现,并荣膺个人职业生涯首个周最佳球员。球队当前目标是争取常规赛前四。
中国法学会消费者权益保护法研究会副秘书长 陈音江:我觉得对规范票务市场、倒逼机票代理和平台诚信守法经营也具有积极的作用。并且能够从整体上来促进航司服务的提升,也能对切实维护消费者合法权益起到一个重要的保障作用。
清华大学官方数据显示,截至3月13日,清华大学2025届毕业生约9000人。2025届毕业生中近八成已获得工作录用通知或完成签约。
杨晖:大学生群体在灵活就业市场有非常广阔的发展空间,有非常多职业选择。比如做视频创作者,视频创作者也有很多类型、很多细分的领域可以去选择,无论是喜欢运动,喜欢艺术,喜欢唱歌,喜欢看美好的山水风光,还是英文比较好,你喜欢把中国的文化故事讲出去,都可以发挥你自己方方面面的特长。灵活就业是一个很新颖、很有前景的方向,大学生一定首先要拥抱灵活就业这个领域。
育儿补贴政策要兼顾公平性和地域性。复旦大学上海医学院副院长朱同玉认为,我国生育率区域差异显著,整体呈“东低西高”。相比于大城市,同样的育儿补贴支持,更有利于提升县域和农村的生育水平,但这类地区往往又面临财政压力。因此,应建立国家生育支持基金,探索建立由财政支持、资金来源多元化的育儿补贴制度,并向重点区域和重点人群倾斜。在一线城市和财政宽裕、生育率低的地区率先试点一孩生育补贴。