更新时间:
声明称,为了实现目标,美联储决定将联邦基金利率目标区间维持在4.25%至4.5%之间的水平。在考虑进一步调整利率的幅度和时机时,美联储将仔细评估后续数据、不断变化的前景以及风险平衡。从4月开始,美联储将放缓资产负债表缩减速度,把美国国债月度赎回上限从250亿美元降至50亿美元。
上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
[环球时报综合报道]“一段时间以来,比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称,美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示,美国底特律三巨头(即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯)应“尽快”退出中国市场。他同时警告说,美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支,尤其是在内燃机业务方面,因为这是目前利润的主要来源。
“企业不得通过调岗降薪、取消权限、孤立排挤等方式迫使员工主动离职。”谈自成表示,若企业确需调整岗位或薪酬,应与员工协商一致,并签订书面变更协议。
3月20日电 据中央气象台网站消息,昨日,全国大部地区降水稀少,内蒙古华北等地风力较大。预计未来三天,西南地区及西藏东部多雨雪天气,川西高原、西藏东部仍有较强降雪,关注对交通运输、城市运行等的影响,并防范局地可能发生的滑坡、泥石流、山洪、雪崩等灾害。
除了持续时间长,此次大回暖升温幅度也大,西北地区以及中东部大部累计升温幅度普遍超过10°C,北方多地将超过15°C甚至20°C以上。
随着数字化管理普及,企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生,不仅给员工造成心理压力,还会导致员工搜集证据困难。