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分区域指数全面上升。2月份,东部、中部、西部和东北地区中小企业发展指数分别为90.6、90.5、88.9和81.8,分别较上月上升0.9、0.6、0.8和0.8点。
2.通过正规合法途径寻找工作机会。多方了解核实中介公司、劳务派遣公司及用工单位资质,了解薪资待遇、工作环境、生活条件等实际情况。签署劳动合同或派遣合同,合同应明确工作地点、工资及福利待遇、违约责任、伤亡事故处理等条款。
网购愈发方便快捷,但在商品详情页中,可能潜藏着商家精心设计的文字陷阱,即商家单方制定的减轻或免除自身责任的“霸王条款”。民法典第四百九十六条规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,排除对方主要权利的,格式条款无效。因此,在商家以“霸王条款”为由,拒绝为消费者提供售后服务时,消费者应当勇敢说不。网购中常见的无效“霸王条款”有以下几种,消费者可注意识别:
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
陈志文在《对高校学科专业设置改革的四点看法》中说,“我们也要警惕一些盲目赶时髦的学科专业设置改革。社会上热衷什么就设置什么,罔顾科学性与自身定位。人工智能很重要,但坦率地讲,其并非普通高校有能力设置的专业。而一些社会上流行的概念,往往只是一个市场噱头,缺乏基本的科学体系,无法支撑起一个学科专业,因此学科专业设置改革必须脚踏实地,立足科学,立足自身。”
高志丹介绍,要通过深化体育改革,为群众提供更高水平的体育公共服务和产品,建立更有利于提升竞技体育水平的新型举国体制,构建科学规范、运行高效、充满活力的体育治理体系,让宏观政策更完善、治理体系更现代、市场机制更灵活、服务保障更充分、地域特色更鲜明,使中国体育更具人民性、时代性、竞争力。
王铁震说,DeepSeek开源提高了行业基准,促进业内进一步降低API调用价格。“以前大家用开源的大模型发现成本巨高,只能砸钱、砸补贴、买用户。DeepSeek开源后大家都用起来,都开始赚钱了。这时候有人就想,要不把价格再降一降,然后大家又不赚钱了,就开始想下一代的技术核心。”因此,MaaS服务商要把服务卖出去,还要看竞争对手的价格,“如果卖得明显比别人贵很多,就算其他地方都很好也不行。”
“从法律规定和合同约定来看,你们确实存在一定问题,需引起重视。”县住建局工作人员严肃地向某置业公司指出问题,同时详细阐释法律风险,分析其中利害关系。