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提升代表服务保障工作水平。推动代表学习培训系统化、规范化、专业化,突出思想政治引领,强化履职基础知识,拓展学习广度和深度。优化升级代表工作信息化平台功能。规范代表网络行为。
上海市科委在回复中明确,此后还将与相关部门加强沟通研究,探索试点设立上海市女性科研回归基金,鼓励刚经历孕哺期的女性科技人才更快更顺地回归科研工作。
母婴健康问题正得到前所未的关注,而生产后女性的处境,也正被更多地看到、并尝试破解问题。“生育友好岗”由此成为2024年上海一大亮眼举措。
2024年底,上海市人社局、市总工会、市妇联携手开展“生育友好岗”就业模式试点工作,呼吁更多用人单位拿出岗位,通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等营造生育友好工作环境的系列举措,帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系——当前,有这样需求的劳动者中,女性仍占多数。
服务建设法治化营商环境。坚持和落实“两个毫不动摇”,对国有、民营等各类所有制经济,做到合法权益平等保护、违法犯罪依法惩治。加强对违规异地执法、趋利性执法案件的审查,严防以刑事手段干预经济纠纷。依法再审纠正涉产权冤错案件46件72人。严惩对企业造谣抹黑、敲诈勒索等犯罪。黄某网上发布涉企负面信息,敲诈勒索21家企业,被判处有期徒刑十年。出台司法解释,规范大企业及时支付账款。某大型企业与一小企业签订购销合同,约定收到第三方款项后再支付其账款,被认定无效。落实“知假买假”司法解释,某“职业索赔人”大量购买地理标志产品方竹笋,法院判令按正常食用消费额10倍赔偿,同时发出司法建议,促推行业工艺升级,群众“舌尖上的安全”与产业长远发展双赢共赢。
“近年来,上海有哪些与女性有关的政策?”三八妇女节到来之际,澎湃新闻记者把这个问题抛给了DeepSeek。几秒的思索后,它给出几个搜索方向——生育支持、职场平等、反家暴等。“可能需要查阅最新的政府公告或可靠新闻来源。”DeepSeek说。
如果你想要什么,就勇敢去争取。当然,这不是拳击赛,女性在赛场上也不会带来什么伤害。但对女性来说,我们希望得到更多的机会。——中国科学院院士、天文学家 叶叔华
加强社会民生领域立法。制定学前教育法,回应人民群众对学前教育普及普惠安全优质发展的期盼。全面总结学位条例实施40多年的经验,制定学位法。修订文物保护法,传承和弘扬中华优秀传统文化。修订科学技术普及法,培育崇尚科学、追求创新的社会风尚。修订国境卫生检疫法,强化公共卫生法治保障。