更新时间:
职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
评论员 白岩松:关于修改代表法的决定表决通过,我想用五个关键词,未必全面和准确,跟大家一起梳理下这次修改代表法的一些重大变化。这五个词就是定位、代表、权利、保障和责任。
当前,世界百年未有之大变局加速演进,围绕高素质人才和科技制高点的国际竞争空前激烈,人工智能、集成电路、生物医药等“卡脖子”领域,已成为国际竞争的核心战场。高校作为科技创新的策源地,必须直面国家重大需求。
“这两种模式各有优势。”海南商业航天发射场一号发射工位首席指挥张小军解释道,“最直观的区别是,二号工位火箭是整体竖起来,而一号工位是用三辆车垂直运输,然后分段组装。这使我们能够灵活应对不同火箭型号的发射需求。”
这并不是说,明星授课不能有其他教师或者辅助手段的加持,也不是说AI陪练的形式不可取。事实上,包括吴彦祖在内,很多明星在教培领域都是“新手”,具体的授课时间或许会在后期逐渐增加,至于技术层面的不足,相信改善起来也不会太难。
在实施路径上,短期聚焦L3量产与基础车联网建设,中期实现城市NOA导航与跨品牌车路协同,长期目标2035年前达成完全自动驾驶并主导全球标准。这场变革本质是“移动智能终端”争夺战,企业需超越传统制造思维,通过技术、生态、用户的协同创新,重构产业价值链与商业模式。
首先,知情权受侵犯。消费者权益保护法第八条规定,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受服务的真实情况的权利。该条款明确了消费者在消费过程中享有知情权。在实践中,平台往往不能向消费者对“先用后付”功能的性质、逾期支付后果等进行充分提示,使得消费者对该功能存在的风险没有全面认识。同时,“先用后付”功能以消费者的信用积分为基础,消费者在开通该功能时通常在未被充分告知的情况下接受了平台的信用评估,可能导致后续信用积分被扣减,这也侵犯了消费者的知情权。