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杜学毅:近年来,检察机关依法惩治侵犯民营企业利益犯罪,会同公安机关常态化清理涉民营企业刑事“挂案”,建立完善侦查监督与协作配合机制,防止和纠正以刑事案件名义插手民事纠纷、经济纠纷,在法治轨道上探索涉案企业合规改革试点,以诉源治理推动民营企业完善现代法人治理结构等,努力为民营企业发展营造法治化营商环境。

2025年,全国检察机关将积极参与党中央部署的“规范涉企执法专项行动”,尽职尽责,依法平等保护各类经营主体。在坚持正面引领的基础上,动真碰硬,对于违法立案、插手经济纠纷、跨区域抓人、违法查封扣押冻结等趋利性执法行为,抓住典型、坚决纠正。同时,持续健全检察环节甄别纠正涉企冤错案件机制,完善产权司法保护制度。

  “对于因为需求快速增长导致的人才短缺,从短期看,可以采取职业培训等途径,对于在相似岗位工作的劳动者或有相似工作经历的劳动者进行培训,提升其中有转岗需求且能适应短缺岗位需求的能力。”中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡说,从长期看,可以在评估岗位需求规模、岗位持续时间等基础上,规划高等学校、职业院校等各类学校教育的人才培养计划,培养适合岗位需要的人才。

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