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“变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”
肇兴镇上寨村的陆东辉,作为侗族乐器制作州级非遗传承人,同样在乡村振兴中实现了自身价值。他从小酷爱侗族文艺,对制作和弹奏各种乐器,尤其是侗族琵琶情有独钟。看到家乡发展越来越好,他选择回乡创业,把爱好变成了事业。从2017年回乡创立非遗工坊,起初年收入不到3万元,到去年已增长至36万余元,今年春节至今销售额更是达到10万元。陆东辉难掩激动地说:“一定要把侗族传统文化保护好、传承好,履行好传承人的责任,展现民族文化魅力。”
“随着数字化管理普及,企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生。企业通过‘软性手段’迫使员工主动离职,是为了避免直接解除劳动合同的赔偿义务。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成说。
以某短视频APP为例,视频界面会有一个小红包持续计时赚金币,1万金币可以兑换1元现金,看一条20秒的短视频大约可以领8个金币。这就意味着,刷1250条视频,花费约7小时,才可以挣到1元钱。不仅如此,平台还有拉新人返现金、玩游戏看广告赚金币等活动。花费大量的时间赚几元钱,投入与产出并不对等,为何部分老年人仍然沉迷其中?
通过航拍画面,我们能够直观地看到这里油菜花的种植非常规整,每一垄油菜花的间距在1.5米左右。通过采访,我们了解到,因为湖南春天的雨水较多,所以油菜采用起垄种植的方式,这样便于田间管理,促进油菜的生长。
3月20日电(钟新军)据共同社3月16日报道,日本计划今年在九州地区部署远程反舰导弹。2天后,美国“防务新闻”网站称,美军准备在太平洋地区部署第2套“堤丰”中程导弹系统。
而在王强看来,应对价格下跌影响的根本还是在于提高品质。“尽量把品质提高,通过可追溯体系与标准化生产打造品牌鸡蛋,满足消费者对食品安全和品质的升级需求。此外,还要尽可能减少中间环节,把货源直接销到顾客手上,这样每斤鸡蛋可以多卖0.1~0.2元。”