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涉外法律人才的不足,是企业难以应对“出海”法律风险的主要原因之一。据统计,截至2023年9月,中国涉外律师仅有约1.2万人,在律师总数中占比不到2%。
2024年,我国技能人才建设取得重大成就。人社部门推动健全终身职业技能培训制度,各地聚焦重点领域开展职业技能培训,向310万人次劳动者发放技能提升补贴51.3亿元。实施“新八级工”职业技能等级制度,超过1200万人次劳动者取得职业技能等级证书或职业资格证书。加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才,对党中央深入实施人才强国战略,推动经济高质量发展具有重要作用。
在学术研究方面,何慧俐近几年格外关注妈祖文化。何慧俐认为,妈祖文化对于两岸来说是一个很好的链接纽带。基于此,她还牵头与天津市妇联成立“天津大学研究学习实践基地”,与滨海妈祖园区共同建设“天津大学两岸交流研究基地”。
此外,天津还注重推动民营企业深度融入产业链创新链,支持民营企业参与国家级产业生态建设,倡导龙头企业邀请链上民营企业一同搭建创新共同体,通过协同创新打破壁垒,释放潜能。同时,依托天开高教科创园、海河实验室等平台载体,推动民营企业与高校共建联合实验室,设立中试熟化基地,鼓励民营企业牵头关键核心技术攻关,深化融合发展。
在赣鄱大地,江西省军区广大官兵和民兵以各种形式展开学习讨论。“省军区要充分发挥军地桥梁纽带作用,用好地方优势力量和资源,提高我军建设质量和效益。”某局干事赵钰僮说,“我们将坚持以军事需求为牵引,搞好与地方建设领域的布局统筹、项目统筹、资源统筹和实施统筹,加快推动电子信息、装备制造等产业通用资源转化为助战实力。”
由于缺乏对当地法律、法规的了解而产生合规问题,是企业“出海”过程中最常见的风险。对此,全国政协委员、民盟浙江省委会副主委许亚南提出建立全国性域外法查明平台,为企业提供他国法律文本和判例查明服务;同时搭建涉外法律服务“一站式”“点单式”平台,打造涵盖跨境贸易投资等领域的涉外法律服务产品,方便企业在线“选购”。
来自西部战区的全国人大代表杨光辉认为,搞好规划执行评估,关键是把实战能力检验这个环节搞扎实。“战区这些年组织联合演训,大家感受比较深的是,武器装备过不过得硬,要拉到演训场,特别是高原等复杂极端环境才能见分晓,好用不好用,官兵最有发言权。贯彻习主席指示要求,我们将更加突出体系融入度、能力贡献率,搞好实战化、专业化评估,把以战领建、以评促备牢固立起来、扎实落下去。”