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特朗普正在捅一个更大的娄子

  皇岗海关关员在福田口岸旅检大厅对进境旅客进行监管时,发现一名旅客进入海关监管区未向海关申报,且神情紧张、步履异常,遂对其进行拦截检查。经进一步检查,在该旅客腰部的两侧和后背处发现透明塑料袋共5个,在塑料袋中查获装有活体爬行动物的无纺布布袋13个。经清点,共查获活体爬行动物15只。

  全国人大代表、新疆伊犁文化旅游产业集团有限公司副总经理孔菲菲告诉记者:“一首歌曲《苹果香》带火了伊犁的雪山草原与民俗风情,而歌声里的六星街就是我从小长大的地方。我能清晰感受到游客的热情,尤其是旅游旺季,连小吃店外都排起了长长的队伍。”

  第二十七条 县级以上的各级人民代表大会代表,在本级或者下级人民代表大会常务委员会协助下,可以按照便于组织和开展活动的原则,根据地域、领域等组成代表小组。

  有公司开启“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班,并由HR进行巡楼检查;有公司全面落实双休制,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天;有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班,减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道,开年以来,多家企业加入“反内卷”行动,推出各种举措,切实保障员工休息权,引发广泛关注和热议。

  当然,“强制下班”频频冲上热搜,也说明这并非职场常态,说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在,一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中,有些企业往往认为工作成效取决于时长,于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润,而职工出于经济和生活压力考虑,往往对加班安排“敢怒不敢言”。

  “上班时间灵活吗”“工资是如何结算的”……3月5日上午,湖北省武汉市“春风行动”妇女专场招聘会现场热闹非凡,40家企业提供财会、税务、审计、咨询、管理等“宝妈岗”,绝大部分采取灵活就业、弹性上班等工作方式。

  企业高开工率上升。对样本企业开工率调查显示,2月份,完全开工的企业52.5%,比上月上升7.2个百分点;开工率在75%-100%之间的占11.8%,比上月下降0.1个百分点;开工率在50%-75%之间的占14.9%,比上月下降0.6个百分点;开工率小于50%的占11.1%,比上月下降4.5个百分点;未开工的占9.8%,比上月下降2.0个百分点。

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