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谭琳同时建议,应加大政府财政支持和投入力度,对生育假期间用人单位承担的社保缴费给予一定财政补贴,对雇用女职工达到一定比例的用人单位给予适当税费减免,对由用人单位承担的延长产假、陪产假、育儿假期间的工资,可以用生育补贴替代一定比例。
截至6月13日,全省大、中型水库可用水总量40.48亿立方米,储量充足有保证,按照6月底前无有效降雨的最不利因素考虑,可放水7亿立方米用于抗旱灌溉;南水北调中线工程、大中型水库及河道供水正常,地下水源较充沛,能够满足抗旱需求。5月下旬以来,对全省98.72万眼农田建设灌溉机井和56.85万项灌排沟渠设备进行全面排查,及时修复损坏设施,确保抗旱灌溉需要。省财政近期专门安排3000万抗旱专项资金,支持各地开展抗旱工作。
朱飞认为,除了延长产假和陪产假,生育服务支持势在必行。各地政府应更多鼓励企业对哺乳期妇女多一些福利,比如有的企业体量较大,可以自办托育服务,安排出职场妈妈专门的哺乳时间。如果企业比较小,可以几家联合搞托育服务,多给一些柔性的生育支持举措,更能够缓解生育焦虑。目前,一些地方为设置“妈妈岗”企业提供政府补贴,这样的柔性生育服务支持政策能在某种程度上缓解育龄女性的后顾之忧。
2015年6月2日,李兆基宣布从恒基地产主席兼董事总经理的位置上退任,由小儿子李家诚接替。2019年3月,李兆基以301亿美元的财富排在当年《福布斯》全球亿万富豪榜的第29位。同年5月,他再次退任,这次是离开了恒基兆业地产有限公司主席及其他一些职位,正式将公司交给两位儿子执掌。目前,李家诚任恒基兆业地产有限公司联席主席兼总经理,同时担任恒基兆业发展有限公司及美丽华酒店企业有限公司主席。李家杰任恒基兆业地产集团主席兼总经理,恒基兆业有限公司副主席,恒基兆业发展有限公司副主席以及香港中华煤气有限公司及港华智慧能源有限公司的主席。
结合去年掀起的入境游热潮,今年这一领域政策仍将继续发力。方案提出,推出更多优质入境旅游线路和服务,提高境外旅客在华旅游便利化水平。支持更多优质商户成为离境退税商店,推广购物离境退税“即买即退”服务措施。
3月16日,中国互联网金融协会发布倡议称,此类事件暴露出一些披着“金融科技”“普惠金融”等外衣的互联网平台在技术应用、合规经营、消费者权益保护等方面存在严重问题,涉嫌违法犯罪。
谈及合同责任问题,刘新宇指出,在相关事件中,平台提供的电子借条或相关合同条款存在漏洞,为高利贷、“砍头息”等违法操作提供了可乘之机。例如,平台未明确规定放款人身份核实方式、资金流向监管等关键条款,导致客户借款到手金额与合同上约定金额不一致。这种情况下,平台可能需要承担因合同条款不完善、描述事实与实际情况不符等问题,并直接或间接导致了借款人权益受损的违约责任,需要承担所谓提供的贷款服务项下的合同责任。