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  “变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”

  泰国商务部发展司司长奥拉蒙表示,获准在泰国投资的外企数量与去年同期相比增加了68%。新增181家外国公司的总投资额比去年同期增加了87.38亿泰铢,增幅为33%。

  报道称,中情局在当地时间19日15时30分左右证实,嫌疑人向警方谈判代表自首。一名执法官员表示,目前尚不清楚该男子将面临何种指控。有消息称,男子可能存在心理健康问题。

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