更新时间:
截至2023年,我国灵活就业人员总量突破2亿人,其中,依托互联网平台的电商领域灵活就业人数超8000万人。新就业形态为劳动者提供更多更优就业机会,背后是新生产关系的深刻变革,在其快速演进和调整过程中,也带来诸多新情况、新问题亟待解决。如何实现合法合规的良性发展,成为摆在政府部门和各类市场主体面前的新挑战。
如何借助AI的能力,满足医生与病患的实际需求?AI赋能医疗的边界在哪里?应从法规层面施以哪些便利、哪些限制……想要答出这些问题,不仅需要了解计算机与人工智能的工作原理,更需要临床经验的大量积累。
“可能大家随着我的一些心情变化,他们的心情也跟着变化,所以我希望自己现在通过一个良好的心态,可以让粉丝们稍微‘淡定’一点。”
“利用湖底清淤的固化泥饼进行湖滨湿地带建设,既解决了部分淤泥出路问题,又能有效促进水生态修复,走出一条让太湖淤泥变废为宝、有效利用的好路子。”无锡市水利局副局长兰秀凯表示。
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”
据记者了解,农业无人机经过十二年的发展,从早期单纯的植保功能,逐渐发展成包含播撒、喷洒、吊运等多种作业能力,并同时应用在“农、林、牧、渔”等全场景中。随着农田智慧化管理和规模化管理的加强,耕种管收的任一环节都逐渐标准化,无人机在“管”的环节发挥的重要作用,正在被越来越多的新农人接纳。未来,农业无人机在农业中将开拓更多应用场景,国内的市场潜力也仍然巨大。
放眼全国,越来越多医院正在加快部署,让AI参与临床诊疗、医疗资源管理等核心场景。以北京清华长庚医院为例,目前所有科室均已接入DeepSeek大模型,将在智能辅诊、临床科研、医学教育、行政及后期管理等方面提升工作效率,持续拓展功能。