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南京3月12日电 (记者 徐珊珊)江苏省泰州市高港区应急管理局3月12日通报，3月11日15时30分，江苏惠利生物科技有限公司发生一起燃爆事故。事故现场救援已结束，共造成4人死亡，4人受伤，伤员救治、善后处置、事故调查等工作正在进行中。经监测，事故未对周边环境造成次生影响。(完)
当然，接下来我们也要去思考，我们这样一个14亿人口的国家，不同的年龄段人群都需要投资，但还是会有不同的侧重，像老年更多需要的是照护，中年需要助力，而孩子们需要爱。而为年轻人说话是应该的，为年轻人做事是必须的，我们也特别需要投资年轻人，期待有很多直接针对年轻人，并且让年轻人有获得感的政策出台，让年轻人的无力感消失，变得更加有力，更加相信明天会更好，更相信努力就会有回报，然后把现在流行的个别口头禅，像“丧”“躺平”“打工人”“牛马”这些都变成过去时，因为年轻人无论如何，都是现在和未来都是真正的主人。其实当经济越遇到挑战时，越是投资年轻人的最佳时机，因为投资年轻人永远是回报最大的一种投资，而且整个社会的信心也都会为之发生改变。
为吸引高新科技人才，各地也推出了一系列优惠政策。成都高新区推出“AI人才安家补贴”；武汉光谷将AI技能培训纳入“新工匠计划”。值得注意的是，中小型AI企业成为吸纳人才新力量。数据显示，100人以下AI企业招聘需求同比增长61%，部分岗位甚至出现“一人多岗”现象。
不仅是人工智能、机器人的招聘市场十分火热，高端制造业发展也势头正旺。记者梳理数据后发现，2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。
据北京商报，有消费者称“10分钟里只有5分钟是吴彦祖讲，剩下的时间由其他老师讲解知识。而宣传的AI陪练，也只有语音对话的形式，并非视频对话，明星更像是让人购买课程的噱头。”
职场“反内卷”，保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说，如果真的要“卷”，卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待，“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考，推动更多企业找差距、补不足，努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
据悉，深圳将升级完善人力资源生态服务平台，使初创企业无论是企业招聘、员工培训、人力资源管理，还是社保缴纳、劳动纠纷咨询等，都可以通过平台免费、高效完成。