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实践中,不少求职者面对不平等对待,即便知晓可以向劳动监察部门反映情况,但最终都选择了“沉默”。有的是因为企业并未明确说明,难以确定未被录用是否真的源于第一学历,有的一心只想尽快找到工作,不愿在投诉上耗费时间精力,还有的认为第一学历歧视并非个别企业的问题,投诉也难以改变现状,徒劳无功。
6月14日上午,水利部组织开展抗旱专题会商,分析研判华北黄淮等北方地区旱情形势,要求即日起,受旱地区上游黄河、海河、淮河流域的控制性水库全部进入抗旱调度模式,加大下泄流量,保障抗旱用水需求,确保城乡居民饮水安全,以及规模化养殖和大牲畜用水安全,全力保障灌区农作物时令灌溉用水。6月14日15时,水利部将针对河南、河北的干旱防御应急响应提升至三级,目前维持针对山西、江苏、安徽、山东、陕西、甘肃6省的干旱防御四级应急响应,并派出两个工作组正在一线指导抗旱工作。
笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。
“2021年博士一毕业我就投了老家的一所211高校,对方打电话很客气地告之,我的本科经验跟他们的目标不是很匹配,这让我以为自己跟重点高校无缘了。”某985高校讲师李楠楠说。
那么,学校老师如何对学生进行教育惩戒?根据教育法,学校对受教育者有实施奖励或者处分的权利。根据教育部发布的《中小学教育惩戒规则(试行)》,教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生可以当场实施“责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨”等教育惩戒。
航天员王浩泽说,飞天梦早已实现,登月梦还会远吗?言必信、行必果,路愈难、志愈坚,前方纵然是山高道险、征途漫漫,纵然是风高浪急、惊涛骇浪,但航天人始终坚信没有攻不破的“娄山关”、“腊子口”,更没有闯不过的“拦路虎”、“绊脚石”。一张蓝图绘到底,一代接着一代干,我们一定不负重托、勇毅前行,让中华民族千年登月梦想在我们这代航天人手中实现!
详细剖析两个企业补税案例,也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税,直接原因是审计部门发现问题,税务部门据此执行。