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2024年,南宁市“硬联通”提速,“软联通”提效,“心联通”提质,南宁与东盟国家的交往更加密切。目前,中国(广西)自由贸易试验区南宁片区等国家级开放平台提质发展,中国—东盟产业合作区南宁片区、南宁(深圳)东盟产业合作区等加快建设,南宁正成为服务中国—东盟命运共同体的国际交往中心。
南宁市官方表示,2025年,南宁市将聚焦跨境产业融合发展与“向海图强”双向发力,加快打造面向东盟开放门户,拓宽做实“南宁渠道”,推动实现“货从南宁走、钱从南宁过、账在南宁结、数在南宁聚、产业在南宁落地、人才在南宁聚集”。
“三天拿证!零基础考取特种作业资格”“持证日薪翻倍,扫码可验”——近期,部分商家通过仿冒政府网站、伪造二维码验证等手段,兜售假特种作业证件。这些流向建筑工地、矿山企业等领域的“特种作业证书”,成为威胁安全生产的隐患。
“北京楼市分化仍在持续。50%左右的二手房已经出现了明显的价格上升,但部分房源还在探底过程中。”张大伟表示,新房的分化更加明显,“好房子”的供应预期影响了新房的价格,部分郊区房源在春节后出现了价格调整、加大促销的情况。
“变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”
被移出工作群、办公系统权限被关闭、被要求交还宿舍钥匙……有员工在无正式通知的情况下,发现自己“被离职”。那么,企业能否以“软性手段”规避劳动合同解除的法律责任?面对“隐性解雇”,劳动者又该如何维权?
当天,美国股市三大指数全线收涨。截至收盘,道琼斯工业平均指数比前一交易日上涨383.32点,收于41964.63点,涨幅为0.92%;纳斯达克综合指数上涨246.67点,收于17750.79点,涨幅为1.41%;标准普尔500种股票指数上涨60.63点,收于5675.29点,涨幅为1.08%。