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企业制定的关于年终奖的制度为内部管理制度,仅适用于企业内部劳动者。如果退休返聘人员与企业签订的协议中未约定可享受年终奖,也未约定可适用企业制定的年终奖管理制度,那么退休返聘人员不享有发放年终奖的权利。用人单位享有用工自主权,可以根据本单位的经营情况、员工对单位的贡献程度、员工的工作表现等方面综合决定是否发放年终奖以及发放年终奖的标准条件。
武汉市中级人民法院认定,公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面,劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利;公司岗位调动未事先与职工协商一致,调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面,工作岗位由武汉调整至宜昌,工作地点、工作条件及日常通勤变化较大,缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。
央视网消息:油菜花开满地黄,丛间蝶舞蜜蜂忙。随着气温回暖,这段时间,位于湖南长沙县江背镇五福村的千亩油菜花进入了盛开期,一望无垠的金色花海吸引不少游客前来赏花、拍照。此刻,总台记者乐林峰就在现场,请他带我们一起感受一下那里春天的气息。
以某短视频APP为例,视频界面会有一个小红包持续计时赚金币,1万金币可以兑换1元现金,看一条20秒的短视频大约可以领8个金币。这就意味着,刷1250条视频,花费约7小时,才可以挣到1元钱。不仅如此,平台还有拉新人返现金、玩游戏看广告赚金币等活动。花费大量的时间赚几元钱,投入与产出并不对等,为何部分老年人仍然沉迷其中?
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视全面加强党的纪律建设,把纪律建设作为自我革命的重要内容,纳入新时代党建总体布局,让党纪成为“带电的高压线”,保障党中央令行禁止、全党步调一致。2024年全党专门开展了党纪学习教育,这是党的历史上首次开展以党纪为主题的集中性学习教育。各地围绕党纪学习教育,积累了学纪知纪、明纪守纪的好做法、好经验,为巩固深化党纪学习教育成果奠定了良好基础。同时也要看到,党性不会随着党龄的增加而自然增强,也不会随着职务的提升而自然提升,集中性的党纪学习教育不是一劳永逸,需要以全周期管理理念推进纪律教育常态化制度化,融入日常、久久为功。
“批发价格比春节前降了约三分之一,春节那会儿,每箱22公斤的鸡蛋批发价格在220元左右,现在每箱的价格在151元。出货量也较春节前大幅减少,节前每天出货量有2000多箱,现在在1200箱左右。”陈爱桥表示,每年二三月份都是蛋价低点,但今年的价格明显更低,每斤比去年低1元左右。
在随后的新闻发布会上,美联储主席鲍威尔表示,美联储之所以对通胀作出更高预期,很大一部分原因来自关税。关税是驱动近期通胀预期上升的因素之一。美联储正越来越接近物价稳定,但关税的到来可能延缓这一过程。