更新时间:
从改革开放初期“星期天工程师”点燃乡镇企业的星火,到新时代“专精特新”小巨人攀登产业珠峰,中国民营经济始终是改革创新的活力之源。站在新的历史起点,促进民营经济健康发展、高质量发展,要协同处理改革、创新和国家战略引领的关系,助力民营经济发展壮大。
《办法》要求,登记机关应当持续优化登记档案迁移程序,加快登记档案迁移数据共享、信息联通,推行登记档案迁移网上办理。《办法》明确,迁入地登记机关可以通过网络调阅登记档案的,迁移期间经营主体可以直接在迁入地登记机关办理登记业务。
此外,退休后是否能追要年终奖和加班工资,取决于具体的合同约定和用人单位的规章制度。福建金海湾律师事务所合伙人吴运福律师认为,用人单位招用已享受基本养老保险待遇或退休金的人员,双方之间形成的用工关系为劳务关系,而不是劳动关系,退休返聘人员并不是劳动法和劳动合同法规定的劳动者,不适用劳动法律相关规定,而适用双方签订的协议。双方应按照签订的协议来明确其权利义务内容。
不久前,一场银龄触网反诈防沉迷宣传活动在重庆市江北区华新街街道华新社区举行。为预防老年人沉迷网络、倡导合理应对观看返利、下载返利等情况,网信、街道、公安等多部门和单位联动,定期在社区举办老年人反诈防沉迷宣传活动,通过分析真实案例,介绍刷单、返利等新型骗术及防范措施,提醒老年人“不沉迷、不下载、不转账”,健康上网。
特种作业证件造假黑灰产背后的从业人员需求量大、监管不足等问题,需要从制度设计、执法协作、技术支撑、人才培养等多个维度综合施策。首先,要让特种作业资质实现信息共享和数据比对筛查,压缩假证的生存空间。其次,持续开展常规性打假,对一些培训不规范或“给钱就发证”的机构、仿冒证件的网站进行严厉惩戒制裁。此外,要在职业教育、产教融合等方面思考,如何增大技能型劳动者的培养规模,缩小专业从业者数量不足的缺口。
谈自成告诉记者,如果用人单位仅仅做出了将劳动者移出群聊的行为,并不能直接认为用人单位已经做出了解雇的意思表示。“还应该结合劳动者是否存在被收回办公电脑、取消工作权限等无法正常开展工作的情形及用人单位是否存在停发工资、停缴社保、阻碍劳动者进入办公地点等解除劳动关系的意思表示,进行综合判断。”他说。
体察员在“花田优选小店”中发现,商家以“四大提可用5866次”作为核心卖点来销售厨房抹布。然而收到的实物为四提共480抽。按照商家“可用5866次”的宣传,意味着每张抹布需要反复使用12次。体察员抽取单片抹布进行测量后发现,该压纹单层抹布的长仅为19.5厘米、宽为15厘米,大小不足普通A4纸的一半,因此反复使用12次的可能性非常小。