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在强化人岗匹配方面，主要是通过建立岗位归集发布制度，及时对接相关产业发展和重点投资，把岗位创造落实到具体项目和企业中，推动开展更多针对性强的“小而美”招聘活动，实现人岗高效匹配。
可见的是，在央视报道中曝光的借贷宝、人人信等平台乱象中，本应承担起监管和管理职责的电子签平台，却在这方面长期缺位。过往，借贷宝曾因“赚利差”“裸贷”等事件引起社会大范围关注，但当时更多与P2P相关。
3月15日，《世界哲学》编辑部发布声明，证实该抄袭一事属实，已于3月11日对该文进行撤稿处理。声明称，“王某某的行为对本刊声誉造成了损害，本刊保留追究其法律责任的权利。我们对各种学术不端行为表示强烈谴责。本刊也将采取更加严格的措施防范学术不端行为。”
最高法执行局负责人表示，下一步，人民法院将进一步强化分级分类，提升失信惩戒精准性，更加精准区分“失信”与“失能”，对实施失信惩戒措施前应该考量和评估的具体因素进行类型化分析总结，推动完善分级惩戒和信用修复制度。
3月14日，西安交通大学发布通报称，“我校关注到网民发布‘985副教授权威期刊论文全文抄袭’信息，反映我校副教授王某某在其他高校攻读博士学位期间涉嫌学术不端。对此，学校高度重视，第一时间对涉及论文开展调查，认定相关情况属实，学校已经与其解除聘用关系。”
在社交平台上，也有一些消费者表示有类似经历，即号码并未存在异常操作，却被“保护性”停机，导致错过招聘通知、漏接医院电话等。而对于复机，有用户通过人脸识别等方式在线成功办理，也有用户被告知必须回到号码归属地营业厅线下办理，即便是同一家运营商，处理办法也不尽相同。
生育假期和托育服务方面，今年1月，湖北宜昌市政府工作报告提出，健全人口发展支持和服务体系；鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天；确保每千人口婴幼儿托位数达到4.5个。
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