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  杜特尔特11日上午在结束海外行程返抵马尼拉后被菲律宾警方拘留。菲总统府随即发表声明称,国际刑警组织驻马尼拉办事处当天收到国际刑事法院(ICC)针对杜特尔特的正式逮捕令副本。

  职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。

  一是虚假宣传型欺诈,典型表现为虚构、夸大商品功能或效果。如某平台商家宣称商品材质为纯棉,实为化纤。广告法第二十八条明确禁止虚假广告,若经营者通过直播、图文等方式发布虚假信息欺骗、误导消费者的,消费者可主张欺诈。

  “今年是‘十四五’规划收官之年,只有勇挑大梁、迎难而上,才能高质量完成目标任务,为实现‘十五五’良好开局打牢基础。”何光华说,作为一名产业技术人员,要扎实落实好总书记要求,抓实科技创新、产业创新,让更多科技成果走出实验室、走上生产线、走向大市场。

  当然,“强制下班”频频冲上热搜,也说明这并非职场常态,说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在,一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中,有些企业往往认为工作成效取决于时长,于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润,而职工出于经济和生活压力考虑,往往对加班安排“敢怒不敢言”。

  近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。

  医养结合,迭代升级,曾经孤寂的养老院变成充满欢笑的银发家园。“我将在本职岗位上用我的爱心、耐心和责任心,为更多的老人带去幸福与安宁。”

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