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杨晖:首先平台企业要更多让利劳动者,第二要有更多保险保障、培训技能、就业方向引导提供给他们,归根结底是把更多资源倾注到劳动者上,平台企业有能力也有条件,去给他们创造更好的生存环境、更好的工作环境。
规范沟通协商的内容。主要是经济形势和民营经济发展状况分析研判,经济社会发展和产业发展规划、年度经济工作部署、重要改革举措和涉企政策,重要涉企法律法规制定和修改,优化营商环境、构建亲清政商关系情况,民营企业发展面临的普遍性问题,重点骨干民营企业风险防范和危机处置等。各级党委和政府要将沟通协商贯穿决策酝酿、制定、实施的全过程,增强决策科学性和施策有效性。
尽管中国并未采取集中清缴清欠税收等行动,但随着税收大数据广泛应用,网状、系统性税收风险分析取代了此前个人经验点对点分析,税收征管力度事实上在不断强化,税收征收率在不断提高。以前企业偷漏税可能不容易被发现,但近些年通过税收大数据,税务部门会收到企业风险提示,并跟企业确认,不少企业需要依法补缴税款。
据介绍,除了引入AI面试模拟舱、AI简历分析系统,东北林业大学还推出了“未来简历”与“实战简历”双区诊疗模式等多维指导形式,运用AI技术为学生提供精准求职辅导。
施婧葳建议,企业如果想了解职工的性格特质,可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试,再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外,这种做法不仅有较大的合规成本,更事关企业声誉。”施婧葳说。
陈玉祥严重违反党的组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予陈玉祥开除党籍处分;由国家监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
杨晖:比如说这个领域相应的人力社保、税务,包括网信、监管等,都有采纳我们对于新业态规则的建议。比如快递人员保险保障应该加多少钱,这个标准不阻碍市场主体发展,让它可承担,同时劳动者有基本的保障,尤其是遇到交通意外等极端事件有兜底的保障,取得平衡点。我们当时做过一些分析,提过一些建议,最后有一些保障的标准也采纳了我们的建议。