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还有受访者告诉记者,他给孩子买了一年少儿医疗保险产品,购买时对方承诺可以一直续保到19岁,结果次年保险公司以产品更新为由不予续保,如要续保则保费大幅上涨。
满屋的“白大褂”间,两名身着黑衣的工作人员操作一台笔记本电脑,输入病历,屏幕上就跳出一行行专业诊断建议,包括最可能的诊断、需排除的鉴别诊断、需完善的检查等,引得在场专家纷纷注目、频频点头——这是参与会诊的第10位“专家”,由北京儿童医院与百川智能合作研发的全国首个“AI儿科医生”。
广州3月17日电 (记者 程景伟)16日上午,由人力资源和社会保障部、教育部和广东省委、省政府联合主办的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行。
如何借助AI的能力,满足医生与病患的实际需求?AI赋能医疗的边界在哪里?应从法规层面施以哪些便利、哪些限制……想要答出这些问题,不仅需要了解计算机与人工智能的工作原理,更需要临床经验的大量积累。
2016年,曾经从事金融业的杨晖创办天津忆云共享经济信息咨询有限公司,后更名为云账户(天津)共享经济信息咨询有限公司,公司的业务是为依托平台经济出现的灵活就业者这个群体提供全流程服务,比如身份核验、业务分包、收入结算、智能报税、保险缴费等。
半年后,刘女士的儿子因病住院,申请理赔时却被告知治疗过程中使用的一些进口药物和一些治疗手段并不在赔偿范围内。刘女士查看合同发现,在保险赔付范围规定的底部有一行小字写着“进口药和特殊治疗不在保障范围内”。
有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。
这些作品在创作过程中,选好题、使巧劲,展现“优中创优”之追求;这些作品在评选过程中,严把关、细斟酌,彰显“精中选精”之匠心。脱颖而出的作品,以匠心打磨好作品,用真情传递正能量;凭内容撬动大流量,靠品质赢得万众心。