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创新沟通协商形式。就事先商定的议题,通过座谈恳谈等形式进行沟通,发扬民主,群策群力,建立健全沟通成果督办和反馈机制。拓宽沟通协商的范围,让不同规模、行业、地区的企业,商会组织和行业协会都有参与的机会,确保一定的广泛性和代表性。建立民营经济代表人士专题调研制度,组织开展专题调研活动,与相关部门对调研成果进行沟通协商,推动代表人士下基层、察实情、上前台、建诤言,高质量地为经济社会发展建言献策。
这两天,国航、东航、南航先后发布公告,针对第三方航空销售平台和代理人加价销售、篡改旅客行程等违规行为采取追责措施,并为旅客提供了机票验真和票价税费查询功能。这一举措能否有效解决机票市场存在的问题,保障消费者权益?
“当前流行的MBTI测试题质量参差不齐,可信度与可靠性值得商榷。更何况,求职者在测试时可能会进行有意识的‘人格伪装’,因此单看MBTI也并不能保证企业招到想招的人。”该专家表示,“不过,将MBTI作为一项参考,在团队管理中可起到一定的辅助作用。”
中共中央统一战线工作部组织编写的《习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想学习读本》(以下简称《读本》)一书,由人民出版社出版,在全国发行。《读本》的出版,有利于广大党员干部群众全面、深入、系统学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,推动新时代统战工作高质量发展,为强国建设、民族复兴汇聚磅礴伟力。
上海各区的营商环境优化实践,通过制度创新(如“交地即交证”)、服务升级(如“企业服务包”精准匹配)、监管优化(如“检查码”)等举措,让企业从“高效办事”的获得感升级为“扎根发展”的归属感。正如达观数据首席战略官刘江贤在收到浦东新区政府送上门的“企业服务包”时所言:“这就像是达观数据专属的个性政策包,如同个人体检报告一样,翻开之后的每一页,都能深刻感受到政府对企业做足了功课。56个政策事项,每一条都特别细,我们可以按图索骥,找到最合适的政策去享受。”
AI儿科医生的研发证实了这一点。百川智能相关负责人告诉记者:访谈300余位儿科专家,正是要让他们把自己的诊疗思路“教给AI”。“比如,看到患者首先考虑什么?为什么要这样诊疗?孩子哪些表现对应哪些症状和病因……请他们随时想、随时说”。
现行法律对导致就业歧视的诸因素,目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视;但对诸如学历、健康状况,以及星座类型、性格测试等,缺乏更细致的规定,实践中,相关方面的就业歧视,相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。