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同在长沙做网络主播的李女士和孙源不同,她只签了一份合同。2021年,22岁的李女士与一家MCN机构签约了一份《演绎解说合作协议》。工作一段时间后,李女士因声带出现问题,该公司不再向李女士发放工资导致其被迫离职,李女士将该公司诉至法院索要赔偿。庭审中双方就合作协议性质发生争议,MCN机构主张双方之间为合作关系,李女士主张双方所签订的《演绎解说合作协议》实质是劳动关系。
虽如此,由于保健食品毕竟不是药品,人们对保健食品功效的认知度和警惕性要低于药品,类似氨糖软骨素保健食品的受规制程度,也低于药品。商家把氨糖软骨素吹捧成神药,也离不开这些原因。
“数字化所具备的力量是非常大的,没有天花板,我们还在不断突破。”南静恩介绍,在短短的一年时间内,她们在某一云平台累计达三万多堂课,学生覆盖范围至美国、英国、法国、日本、泰国、澳大利亚等多个国家。
袁春明原本经营着一家影楼,当地冰雪旅游的火爆,让热爱滑雪的他找到了新的职业方向。袁春明的团队本雪季从3人激增至13人,预约单已排至雪季尾声。“我们正在培训无人机飞手,计划将业务拓展到全季节旅游跟拍。”他透露。
同时,消费者投诉的现象也屡屡出现。根据消费者投诉平台黑猫和各类社交媒体的信息显示,投诉大多集中在售后服务不到位、无法退款等方面。此外,课程仅1年的使用有效期也引起了部分网友的吐槽:“知识要温故而知新,1年的有效期也太短了。”
雪季临近尾声,吉林北大湖滑雪场依旧热闹。在高级雪道上,39岁的袁春明正以专业倒滑姿势举着云台相机,镜头紧追一位高难度跳跃的滑雪者,飞溅的雪雾在晨光中折射出彩虹。
以上现象是真的效率加速器还是流于行为艺术?是否有不合理的绩效考核机制助推?抑或沉迷于“狼性文化”的沉疴而缺乏应有的员工关怀机制?如果不改变既有的工作量和工作方法,是否会因为强制下班给员工增加新负担?