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更新时间： 2025-04-29 15:00:20

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“More confidence！（更多自信）”这是石宇奇彼时接受采访时，在被问到全英赛冠军能带来什么时给出的回答——决赛前，他特意提前准备了几个英语采访问题。

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　　有专家认为，求职者的性格倾向并不代表职场表现，如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩，有可能构成就业歧视。对此，专家建议，企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标，而应根据实际业务需求明确招聘标准。