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在更好促进文化“出海”方面,她建议可以成立中国网络作家协会,这既能有效解决“作家权益受损”“平台垄断滥权”“内容生态失序”等行业痛点,又能通过组织化运作,为中国网络作家“出海”保驾护航。(完)
记者梳理公开资料发现,为保障新业态女性劳动者权益,一些地方已进行了积极探索:福建省于2024年6月施行《妇女权益保障条例》,在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定,提供“两癌”筛查服务,还要求平台算法需考虑女性生理特点,保障女性劳动者的特殊权益。广东省佛山市禅城区推出全国首个女性灵活就业保险“禅城灵姐·妈妈岗(港)保”,覆盖育婴师、主播等新业态,填补职业风险保障空白。四川省绵阳市律协女律师工作委员会组建了一支由52名女律师组成的法律维权服务团,其中有7名女律师受聘为家庭教育讲师团成员,定期开展“妈妈赋能成长营”课程宣讲,从亲子教育到家庭关系经营,多维度关注新业态女性劳动者在家庭角色中的成长与发展。
一是充分利用好经典案例素材。案例是普法的鲜活教材,中华优秀传统法律文化中有很多宝贵资源,传统裁判文书追求法理与情理的协调统一,审判技术与说理水平很高,在民间还有“狄公案”“包公案”等老少咸宜的故事广泛流传。当代也有很多典型案例与优秀法律工作者事迹,是有待挖掘的“富矿”,如电影《第二十条》以艺术形式向社会普及了关于正当防卫的法律知识,诠释了“法不能向不法让步”的法治理念,类似成功范例值得充分借鉴。
而为支持更多女性成长,特区政府正着力构建相关支持体系。民政及青年事务局将于今年第二季推出“‘友’你启导”友师计划,凝聚香港“巾帼力量”,邀请各行业女性领袖担任友师,与本地女大学生配对,指导学生们的职业生涯规划。
“跟男性相比,体力、身体条件等确实是限制女性从事建筑行业的因素。”苏映彤说,她就曾多次因脚小而陷进工地金属棚架的缝隙中。面对这些“先天性劣势”,苏映彤用后天的努力证明自己,逐渐让公司负责人改变看法,开始聘请更多女性参与工程。
三是创新监管手段。加强经费和科研力量支持,全面推进国家、省市联动的数字化管理平台建设,加强新技术手段运用,提高“空、天、地、网”实时监管能力。通过数字化等新技术手段,将历史文化遗产进行数字化存档,既便于长期保存与研究,也能为公众提供全新的文化体验,还可以有效监督和监控历史文化遗产的保护利用状况,及时发现并制止破坏行为。积极发挥公益诉讼作用,畅通公众参与遗产保护监督的信息渠道,形成政府主管部门和社会公众共同监管、共同发挥作用的良好局面。
首映礼在吉隆坡双子塔内一家影院举办,影院留出所有12个放映厅来满足民众观影需求。影院大门处,《哪吒2》的巨幅海报极为醒目;影院工作人员戴上哪吒同款“丸子头红发带”并向观影民众免费发放红发带;影院的食品贩卖处也陈列了大量《哪吒2》周边产品。