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作为中国开放程度最高、经济活力最强的区域之一,大湾区汇聚了一批优秀的创新资源,在交通基础设施和规则机制联通不断增强的背景下,企业能更好应用区内各城市的独特优势,在AI机器人的创新浪潮中抢占先机。温书豪认为,晶泰的发展离不开来自深圳和东莞的机器人供应链,以及香港的资本市场和创科资源,因此公司“可谓大湾区一体化发展的典型案例”,未来更应结合区内城市的互补优势,助力打造最具活力的世界级湾区。
“要完善科技创新体系,积极对接国家战略科技力量和资源,优化完善创新资源布局,努力攻克一批关键核心技术,着力打造西部地区创新高地。”
外籍志愿者团体代表——来自尼泊尔的阿思势(Ashish Maskay)2003年来到中国工作,2011年第一次在中国献血。到2024年底,他已经献血50次。这位国际友人说,2017年,他发起创建了外籍志愿者献血团体——上海市血液中心无偿献血外籍志愿者队伍Bloodline。谈及创建该团体的心路历程,他说,一次救治法国女孩的经历让他决心倡导建立外籍志愿者献血团体。该团体成立后,第一次活动召集了30位献血者,此后团体成员规模不断扩大。
首先,强化知识产权保护。企业要把知识产权当作生命线,从战略层面加大研发投入,积极申报专利、申请商标,让知识产权保护始终贯穿品牌建设和技术创新发展的各个环节。与此同时,建议加大对各类侵权行为的处罚力度,提高法定赔偿上限,建立健全惩罚性赔偿制度,对恶意侵权行为予以加倍惩处,依法严格适用刑事法律对涉嫌刑事犯罪的造假分子定罪量刑,使司法保护与创新政策协同发力,助力中国品牌迈向全球价值链高端。
近年来,为推动柳州螺蛳粉“走出去”,开拓国际市场。柳州出台一系列文件,协助螺蛳粉企业掌握国际贸易通行准则。柳州市主要负责人带队,赴印度尼西亚、马来西亚和泰国开展东南亚招商推介,助力柳州螺蛳粉龙头企业开拓东南亚市场。
吴文芳认为,女性在新业态领域就业时可能更容易遭遇性别歧视或隐性壁垒,比如岗位机会不均等。女性受歧视包括女性因生理因素与家庭责任而受到的普遍歧视,也包括社会偏见对女性形成的行业排斥,普遍歧视可能发生在新业态就业的各行业各阶段。例如有女主播在招聘时曾被要求禁止婚育,男性护工往往比女性获得更多的工作机会与服务报酬。行业排斥主要存在于网约车、外卖骑手等男性主导的新业态。
全国政协委员 施一公:以前我们做新药分子的发现,一般是拿一个药物靶点,一般是蛋白质,去筛选药物分子库。现在因为AI的出现,这个情况正在极大地改变。比如说现在我们拿到这个药物靶点以后,可以通过AI来预测蛋白质有哪些部位是活性位点,可以成为药物分子结合的地方,然后甚至可以通过AI来预测可能结合的小分子结构,现在这些都开始逐步实现。