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“对谈中,我们会侧重询问学生在实习或者科研经历中,是否有大模型的开发或者商用落地的经验。”在招聘现场,他已经对接了多位前来咨询的清华大学毕业生。
1-2月份,全国规模以上工业增加值同比增长5.9%,比上年全年加快0.1个百分点。分三大门类看,采矿业增加值同比增长4.3%,制造业增长6.9%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长1.1%。装备制造业增加值同比增长10.6%,比上年全年加快2.9个百分点;高技术制造业增加值增长9.1%,加快0.2个百分点。分经济类型看,国有控股企业增加值同比增长3.7%;股份制企业增长6.6%,外商及港澳台投资企业增长3.2%;私营企业增长6.7%。分产品看,新能源汽车、3D打印设备、工业机器人产品产量同比分别增长47.7%、30.2%、27.0%。从环比看,2月份规模以上工业增加值比上月增长0.51%。2月份,制造业采购经理指数为50.2%,比上月上升1.1个百分点;企业生产经营活动预期指数为54.5%。
杨冰透露,网络水军有一条介于灰产和黑产之间的产业链,冒头就被打,却又“野火烧不尽”。她介绍,工作室以往凭经营执照向通信运营商购买企业卡,养300个左右的平台账号。为了缩减成本,项目方会招募社会化程度低或圈子小的学生等兼职人员来养号,通过真人使用、互相关注点赞来维持账号的活跃度。到了项目推广期,这些账号会发布相应的推广内容。不过,这套工作流程的缺点除了声量小、团队臃肿外,还容易泄密,行业内不乏一场场营销策划被泄露的先例。为规避风险,也有资方会选择网购水军服务来制造声浪。
现行法律对导致就业歧视的诸因素,目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视;但对诸如学历、健康状况,以及星座类型、性格测试等,缺乏更细致的规定,实践中,相关方面的就业歧视,相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。
消息说,运载火箭的发射和卫星进入预定轨道的过程均按计划进行。“安加拉-1.2”轻型运载火箭发射升空后,由格尔曼·季托夫总试验航天中心的地面自动控制系统进行了跟踪监测。
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”
国家能源局相关负责人介绍,我国已初步建成省、区域、省间高效协同,中长期、现货、辅助服务有机衔接的多层次统一电力市场体系,市场成为电力资源配置的重要手段。相较于2015年启动改革之初,电力现货市场建设实现“从无到有”的突破。