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春分不仅“平分了春季”，也平分了日夜。春分日这一天，太阳直射赤道，南北半球昼夜等分。此后太阳直射点位置北移，北半球昼长夜短，因此民间也有“ 春分秋分，昼夜平分”、“吃了春分饭，一天长一线”的说法。
曾文莉说，“要发展网球经济和其他体育经济，我们要思考一下，是否已将体育产业充分市场化，运动员的商业价值是否已充分释放，对体育产业、体育经济的杠杆作用是否已充分发挥。”她表示，“我们应该为明星运动员的商业活动营造更好的舆论环境、政策环境和制度环境。”
北京3月20日电 综合消息：以色列军方19日称其已在加沙地带发动地面行动，巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)指责此举违反加沙停火协议。同日，一名联合国工作人员在加沙地带死亡，联合国秘书长古特雷斯呼吁进行全面调查。
“微信群解雇”并非个例，企业“隐性解雇”方式多种多样。湖北武汉的李峰(化名)拒绝公司调岗、降薪后，被公司删除打卡权限、撤销公司管理系统权限、移出工作群。
一名美国国务院前官员在上个月透露，去年8月，孟加拉国总理哈西娜辞职事件背后，就有美国国际开发署的影子。格鲁吉亚议会议长帕普阿什维利也表示，美国国际开发署通过格鲁吉亚非政府组织为格选举花费了4170万美元，而这些非政府组织每次都是破坏国家稳定的煽动者。
站在新的历史方位，如何以国家战略为牵引，进一步激发民营经济发展动力，是值得关注的关键命题。一方面，民营企业要积极对接国家重大战略需求，结合市场需要做到从“战略契合”到“价值共创”，不断增强发展动力，在全球竞争中实现基业长青。另一方面，应完善战略协同政策体系，强化政策牵引，将国家战略导向转化为民营企业可操作的创新路线图，打破市场准入隐性壁垒，同时在前沿领域加大对民营经济的战略性支持，让国家战略与民营经济协同发力。
“变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职，而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说，“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪，迫使员工主动离职；关闭员工的工作系统权限、收回工号等，使其无法正常工作；将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为；通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”
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