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江苏宜兴,登高远眺,一艘艘满载太湖泥饼的500吨泥驳船从无锡梅梁湖区出发,经古竹运河、竺山湖逆流而上,停靠在20公里外的宜兴市万石镇临时码头。数十辆货车已在岸边整齐排列,等待着接收“新鲜出炉”的泥饼,将其转运至宜兴市蒋山废弃矿坑。
湖北的刘女士在浏览某保险公司网站时,被一款少儿医疗保险的宣传页面吸引。页面上醒目地写着“全方位少儿健康保障,重大疾病保额高达百万,涵盖多种常见疾病”。刘女士立即拨打了页面上的客服电话进一步咨询。
公器私用,将地质调查、矿产开发等权力作为敛财纳贿的工具,搞权钱交易,利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、矿权审批等方面谋利,并非法收受巨额财物;
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”
再加上有点叛逆的莫小贝,爱打官腔却尽职尽责的老邢……日子一地鸡毛,佟湘玉说着“我从一开始就不应该嫁过来”,愁到头晕,吕秀才张嘴就是“子曾经曰过”,每每招来一顿斥责。
另外,近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响,地方财政收入受到一定冲击,而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下,地方政府也有更大的动力加强征管,查漏补缺,依法依规征收该征收的税费。当然,税务部门也要同时落实落细减税降费政策,坚守不收“过头税费”红线。
施婧葳建议,企业如果想了解职工的性格特质,可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试,再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外,这种做法不仅有较大的合规成本,更事关企业声誉。”施婧葳说。