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全国妇联妇女研究所2024年的调查发现,有相当比例的生育男女职工没有享受或足额享受生育假期。调查发现,35.1%的女职工产假时间少于98天,有15.8%的女职工及24.1%女职工配偶没有休过育儿假。没有休假的主要原因包括担心影响收入、担心失去工作、单位不让休、不知道有育儿假政策等。从对用人单位的调查看,一些单位提供的产假天数与政策要求有差距,甚至有单位不提供陪产假、育儿假。
南方医科大学珠江医院内分泌代谢科主任陈宏表示,业界公认,一种有效的减重药物或方法必须达到最基本的要求,那就是3个月内能使50%的超重肥胖者体重下降至少5%。根据目前的临床研究数据来看,二甲双胍达不到这个基本要求,所以成不了减重药物。而司美格鲁肽,以及最近上市的替尔泊肽能够有效减重达15%到20%以上,已经被欧美以及我国的药监部门批准为减重药物。
谭琳在《建议》中提出,应改变仅由用人单位缴费的生育保险筹资模式,探索建立以用人单位缴费为主,用人单位缴费、政府补贴和个人适当缴费相结合的多方共担筹资模式,将个人缴费比例规定为本人工资的0.3%左右,以拓宽生育保险费来源,增强生育保险基金的可持续性。
在社交平台上,也有一些消费者表示有类似经历,即号码并未存在异常操作,却被“保护性”停机,导致错过招聘通知、漏接医院电话等。而对于复机,有用户通过人脸识别等方式在线成功办理,也有用户被告知必须回到号码归属地营业厅线下办理,即便是同一家运营商,处理办法也不尽相同。
运动养生讲究“生而勿伐”,宜选择太极、八段锦等柔缓功法,或通过踏青、放风筝舒展筋骨,也可做拉伸动作,如瑜伽,舒展胁肋部以缓解春困,要避免剧烈运动。
体重管理更要全民参与。随着治未病理念的普及,公众的健康素养提升,不少人开始关注自身体重数值,计算体质指数(BMI);追求健康饮食,“减脂餐”“营养轻食”愈受青睐;参加体育锻炼,“吃动平衡”成为一种生活新风尚。
2019年9月,国务院办公厅印发《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》,其中提到推动体育赛事职业化,支持发展体育经纪人队伍,挖掘体育明星市场价值。2019年12月,国家体育总局发布废止部分规范性文件的通知,《关于对国家队运动员商业活动试行合同管理的通知》等限制运动员商业活动的规定被废止。曾文莉认为,即便如此,目前国内体育经济的价值还有待充分释放。她对已走上职业化道路多年的网球充满希望,认为网球市场可能是一个突破口。