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湖南卫视连发20条谭松韵

  “台湾唯一称谓就是中国台湾省”冲上微博热搜。有岛内媒体统计显示,上百位两岸知名演艺人员跟帖、转发,表达对一个中国原则的认同。

  职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。

  劳动力需求明显上升,供给小幅增加。2月份,劳动力指数为106.2,较上月上升0.6点。其中,需求指数为98.6,较上月上升1.0点。供应指数为113.8,较上月上升0.2点。所调查的8个行业中,8个行业需求指数上升,6个行业供应指数上升。

  2024年6月,“两高三部”制定实施《关于依法惩治“台独”顽固分子分裂国家、煽动分裂国家犯罪的意见》,从法律层面筑牢反“独”堤坝。

  此外,国家卫健委此前发布的《成人肥胖食养指南(2024年版)》(下称指南)指出,鼓励主食以全谷物为主,减少高糖水果及高淀粉含量蔬菜的摄入,优先选择脂肪含量低的食材。指南里的食谱按地区示例,有东北“铁锅炖鱼”、西北“臊子面”等,还备注了食谱的“总能量”。

  范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”

  事实上,今年全国两会期间,如何更好地保障劳动者的休息休假权也是热点话题,不少代表委员都提出了建议,目的正是为了通过法律法规及相关制度的完善,保障劳动者的合法权益,提升他们的工作热情,推动构建更和谐的劳动关系。

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