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马影翠，一位走出大山又回到大山教书育人的“80后”乡村教师。2019年见到总书记时，她已在母校任教17年。她说她将继续扎根家乡，总书记听了很动容：“你们做的工作很有意义。”
记者梳理公开资料发现，为保障新业态女性劳动者权益，一些地方已进行了积极探索：福建省于2024年6月施行《妇女权益保障条例》，在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定，提供“两癌”筛查服务，还要求平台算法需考虑女性生理特点，保障女性劳动者的特殊权益。广东省佛山市禅城区推出全国首个女性灵活就业保险“禅城灵姐·妈妈岗（港）保”，覆盖育婴师、主播等新业态，填补职业风险保障空白。四川省绵阳市律协女律师工作委员会组建了一支由52名女律师组成的法律维权服务团，其中有7名女律师受聘为家庭教育讲师团成员，定期开展“妈妈赋能成长营”课程宣讲，从亲子教育到家庭关系经营，多维度关注新业态女性劳动者在家庭角色中的成长与发展。
强化国有资产管理、政府债务管理监督。审议关于2023年度国有资产管理情况综合报告，听取审议关于2023年度行政事业性国有资产管理情况专项报告。听取审议关于金融企业国有资产管理情况专项报告审议意见的研究处理情况和整改问责情况报告。建立健全政府债务管理情况报告制度，首次听取审议国务院相关报告。
一要铭记“一国两制”是保持港澳长期繁荣稳定的好制度。澳门回归以来，人均GDP从最初的1.5万美元增长到6.9万美元，财政储备由130亿澳门元增长到6000多亿澳门元。澳门被赞誉为“一国两制”成功实践典范，以及世界最安全的城市之一。新时代澳门要保持长期繁荣稳定，关键要实现三大突破：一是思维格局上的突破，要树立“桌子上也可以唱大戏”的创造性导演思维，明晰发展定位，创新城市布局。二是产业发展上的突破，按照适度多元产业政策，盘活产融政策底座，打造中国大服务业先锋标杆城市。三是治理能力上的突破，优化经济、政治、文化、社会四大治理体系，加强现代化社团联动协作，拓展青年向上流动空间。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）
“‘硬骨头’总要有人啃。”牛丹一方面给同事做动员，统一思想聚合力；另一方面主动带头去现场一线，以身作则当示范。高原反应大，她就多做肺活量训练，夜里睡不着，就干脆拿起材料去研究。
在今年“三八”国际妇女节到来前夕，《法治日报》记者采访多名新业态女性劳动者发现，随着数字经济蓬勃发展，外卖员、主播、网约车司机、健康照护师等新就业形态中出现越来越多女性的身影。然而，职业风险、权益保障不足等问题始终困扰着这一群体。