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有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。
3月17日电 据中央气象台网站消息,昨日,云南西北部、西藏东南部、四川东南部、重庆西南部、贵州北部及海南岛北部和西南部等地部分地区出现中到大雨,云南怒江、迪庆等地局地暴雨。青海南部、西藏西南部和东部、川西高原等地部分地区出现小雪或雨夹雪,西藏阿里、四川甘孜等地局地中雪或大雪。
AI从业人员揣摩,能和“骨折价”扯得上关系的只有一件事——2018年6月,GPT1.0发布。通过阅读理解,GPT能生成具有逻辑性和连贯性的自然语言文本,并翻译成另外一种语言。
与此同时,美国总统国家安全事务助理华尔兹16日在美国广播公司电视台(NBC)称,美军在15日空袭也门的过程中打死了多名胡塞武装领导人。
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定,入职期间所有的测试,包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议,如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求,则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定,甚至构成就业歧视。”
3月17日电 据央行网站消息,为保持银行体系流动性充裕,2025年3月17日中国人民银行以固定利率、数量招标方式开展了4810亿元逆回购操作。具体情况如下:
路透社13日称,新制裁包括衡水元展贸易有限公司和总部位于香港的恒邦微电子有限公司,理由是它们涉嫌或曾经参与“破坏乌克兰稳定”或“破坏或威胁乌克兰领土”。“美国之音”称,衡水元展贸易有限公司和香港恒邦微电子有限公司此前已被美国财政部制裁过。