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去年入冬后,同样以冰雪为特色的同江市,也趁着“冰雪热”走出了一条区别于哈尔滨的文旅发展之路。全国人大代表、黑龙江省同江市电子商务发展中心主任刘蕾表示,作为赫哲族的全国人大代表,自己深刻地感受到,赫哲族文化在自己家乡文旅融合中绽放出新光彩,“赫哲族文化特色为同江冰雪旅游增添独特魅力,也为文旅破圈提供新思路。”
北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对中新经纬表示,消费者在购买类似线上课程时,要核实宣传真实性,警惕“明星噱头”。如上述消费者反馈授课时长等问题,根据广告法规定,广告不得含有虚假或引人误解的内容。若明星或平台夸大课程效果,可能构成虚假广告或欺诈。
“总体而言,目前的‘妈妈岗’数量仍有限,且是采取兼职等灵活用工的方式,从事‘妈妈岗’的劳动者的总体待遇水平不高。”范围分析,原因在于,目前对于用人单位来说,关于“妈妈岗”的设立欠缺明确的法定义务;从成本来看,用人单位缺乏足够的动力创设相应岗位,一些地方政府所提供的补贴等政策支持有限。
(二)按时出席本级人民代表大会会议,认真审议各项议案、报告和其他议题,发表意见,参加选举和表决,遵守会议纪律,做好会议期间的各项工作;
自身没有模型的厂商要想经营MaaS商业模式,离不开开源模型。MaaS的产业链格局分成三大板块,一是创造模型的企业将模型发布在如Hugging Face这样的开源社区;二是MaaS服务商将模型从Hugging Face上下载、部署、优化,做好并发调度等管理;三是应用开发企业调用token。因为有了开源模型,MaaS的商业模式才成立,所以在DeepSeek这样的开源模型爆火后,助推了一把MaaS,成为了MaaS服务商的流量密码。
当然,“强制下班”频频冲上热搜,也说明这并非职场常态,说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在,一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中,有些企业往往认为工作成效取决于时长,于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润,而职工出于经济和生活压力考虑,往往对加班安排“敢怒不敢言”。
何荣香以此为突破口,再次从法理、情理、诚信等多个层面劝说某置业公司负责人:“如果不妥善解决,一旦进入诉讼程序,公司不仅要承担高额的诉讼成本,还可能对企业形象和后续发展造成严重影响。”这番话直击要害,某置业公司负责人态度终于转变,主动与业主进一步协商。
最后一点,特别想说的是“责任”。责任因权利、定位、保障等这些因素,从此变得不一样了,责任变得更大了。人大代表不仅是会议期间的代表,也是一年365天的代表,而且年度代表工作计划也要向社会公布。这也就意味着年底的时候,大家也都会关注允诺和相关计划完成了没有,所以今后的各级人大代表,将是一年365天的代表。或者换一个角度来说,代表法修改完善的一小步,可能就是中国式民主实践的一大步,我们乐观其效。