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招聘平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成。从招聘要求看，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历，45%要求3年以上工作经验；从行业分布看，招聘机器人算法岗位最多的是人工智能(24.1%)，大型设备机电(12.8%)、电子技术(7.3%)、工业自动化(5.9%)、汽车制造(5%)等行业。同时，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。
一边说利润率可以高达545%，另一边说“部署后一个月亏损4亿”，近日，关于部署DeepSeek到底是赚钱还是亏钱的事在网络上引发了一场争论。3月1日，DeepSeek在开源周的最后，公布其模型理论上的成本利润率可以高达545%，在人们为此惊叹的同时，AI基础设施企业潞晨科技创始人尤洋发出了不同声音，他的一则“部署DeepSeek月亏4亿”的发言让其成为舆论风暴的中心。潞晨科技随后宣布停用DeepSeek的行为，也让人们重新审视MaaS（模型即服务）这一商业模式。
“目前‘妈妈岗’主要是非全日制用工方式。在我国现行法中，非全日制用工的法律保障相对较弱，所以，‘妈妈岗’从业人员的劳动权益保障也不够理想。”沈建峰说，在社会保险权益方面，非全日制劳动者可以缴纳职工基本养老保险和医疗保险；按照人社部相关规定，用人单位应当为其缴纳工伤保险。
第六十一条 代表有下列情形之一的，暂时停止执行代表职务，由代表资格审查委员会向本级人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇的人民代表大会报告：
春光无限好，赏花正当时。眼下，湖南长沙望城区茶亭镇的12000亩油菜花竞相开放，田野变成金色的花海，游客在万亩花海中感受美好时光。
从多家招聘平台的数据来看，高端制造业招聘需求同比增长5.9%。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。此外，涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%。
“‘妈妈岗’的设立是为了缓解女性因为生育、养育子女面临的职业和家庭的冲突，是营造生育友好型社会所采取的措施。”在首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围看来，此类岗位的设立意义重大。一是对于部分女性而言，实现了工作职责与家庭照料职责的平衡，有助于提升女性的就业率；二是对于企业而言，不仅履行了社会责任，而且有助于扩大劳动力供给，缓解供不应求带来的用工及成本压力；三是对于社会而言，有助于促进人口生育。