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　　除了女性自身的努力，香港不同机构中促进性别平等的制度改革亦在推进。例如香港交易及结算所有限公司(香港交易所)自今年起，不再允许单一性别董事会。香港交易所行政总裁陈翊庭表示，新规定为女性创造约800个新的董事职位，在香港建立一个可持续的识别、招募、培养女性人才的管道。

记者梳理公开资料发现，为保障新业态女性劳动者权益，一些地方已进行了积极探索：福建省于2024年6月施行《妇女权益保障条例》，在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定，提供“两癌”筛查服务，还要求平台算法需考虑女性生理特点，保障女性劳动者的特殊权益。广东省佛山市禅城区推出全国首个女性灵活就业保险“禅城灵姐·妈妈岗（港）保”，覆盖育婴师、主播等新业态，填补职业风险保障空白。四川省绵阳市律协女律师工作委员会组建了一支由52名女律师组成的法律维权服务团，其中有7名女律师受聘为家庭教育讲师团成员，定期开展“妈妈赋能成长营”课程宣讲，从亲子教育到家庭关系经营，多维度关注新业态女性劳动者在家庭角色中的成长与发展。

　　加强基层基础建设。最高人民法院联系帮扶106家工作相对薄弱基层法院，以点带面促进基层法院全面建强。选派231名优秀干部援藏援疆援青。加强人民法庭建设，深入推进“枫桥式人民法庭”创建示范活动。

　　融合发展中的“融合”一词里，有大陆方面推动两岸交流所做的大量工作，也有台湾基层民众、青年的日常生活与人生追求。就在2月27日，福建发布了第四批惠台利民政策措施，三个方面17条都是为了给更多台胞台企分享更多发展机遇。再回顾最近一年，两岸民众交流交往的活力持续迸发，比如截至去年12月底，经由“小三通”前往金门的大陆旅游团组已达2834人次、个人旅游约3.98万人次；比如哈尔滨成了越来越多台湾同胞打卡冰雪季的首选；比如游戏《黑神话：悟空》、电影《哪吒2》引发两岸青年文旅热……

　　以严的基调强化正风肃纪反腐。扎实开展党纪学习教育，推动学纪、知纪、明纪、守纪。对8个省级检察院党组和最高人民检察院6个直属单位党组织开展巡视。落实防止干预司法“三个规定”。坚决支持纪检监察机关监督执纪问责。

二是依法审理涉企案件。在立案、审判、执行全过程各方面，依法确保各类市场主体享有平等的诉讼地位、诉讼权利，在司法层面真正落实平等保护的要求，对侵犯各种所有制经济产权和合法利益的行为依法实行同责同罪同罚。强化涉企产权案件申诉、再审工作，进一步加大涉企产权冤错案件的甄别纠正工作力度，对错案冤案，及时再审，尽快纠正，依法赔偿。

　　2023年初，彼时，新婚不久的牛丹得知单位正在召集第一批赶赴里孜口岸参与建设的人员，她主动报名，“口岸前期的建设工作，谁做都是做，何况我是党员”。踏上仲巴县的土地，牛丹才深刻感受到什么叫艰苦：满目光秃不见树，漫天沙尘化作土……原本草长莺飞的季节，里孜却寒意逼人，冷得发抖。“头昏脑胀、呼吸急促，特别是晚上，难受得睡不着，就那么睁着眼睛，翻来覆去熬到天亮。”在里孜口岸的第一夜，牛丹至今仍记忆犹新。