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李刚被逮捕

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  当然,“强制下班”频频冲上热搜,也说明这并非职场常态,说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在,一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中,有些企业往往认为工作成效取决于时长,于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润,而职工出于经济和生活压力考虑,往往对加班安排“敢怒不敢言”。

二是2025年1月,中共中央 国务院印发了《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》(以下简称《纲要》)。《纲要》是首个以教育强国为主题、以全面服务中国式现代化建设为重要任务的国家行动计划,对全面推进教育科技人才一体统筹发展、提升国家创新体系整体效能进行了顶层制度安排,对增强高等教育综合实力、深化教育综合改革等进行了布局。

  客观而言,用“时长”来要求、考核员工并不科学,甚至是一种短视。对劳动者来说,休息好才能工作好,充沛的精力是迸发创造力和保持洞察力的重要前提。劳动者长期高负荷工作、超时加班,不仅身心健康会受到危害,工作效率也会受到影响。这对企业的生产经营来说也非好事。尤其应该警惕的是,有些时候,在“拼时长”的工作氛围中,明明可以如期、提前完成的工作,劳动者可能为了看起来“勤奋”而故意拖延,甚至陷入“表演式加班”的怪圈。这无论对企业还是对员工,都是一种无谓的消耗。

  据报道,乌克兰表示,愿意接受美国的建议,立即实施为期30天的临时停火,经双方同意可延长停火期限,但须经俄罗斯接受并同时实施。

  去年年底,国务院办公厅印发《关于以冰雪运动高质量发展激发冰雪经济活力的若干意见》,对冰雪运动和冰雪经济发展进行了顶层设计,释放了政策红利。高志丹介绍,今年这个冰雪季以来,全国滑雪场累计接待客流超1.9亿人次,同比增长22.8%,其中来自境外的滑雪爱好者同比增长30.2%,全国滑雪场内各类消费累计超350亿元。

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