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  安全生产培训是预防事故、保障生命财产安全的一道重要防线。然而,近年来,一些机构的安全培训出现了“走过场”、考试把关不严格甚至涉嫌考试作弊等行径,严重扰乱正常安全生产秩序,导致一些安全技能不足的人员进入有关岗位,给安全生产带来风险隐患。为此,政府部门、相关企业、从业者纷纷呼吁,挤干安全生产培训里的“水分”。

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  今年50岁的张林(化名)是一名经验丰富的外墙粉刷工,其足迹遍布全国多个房建项目。据他回忆,几年前,自己经朋友介绍加入了一个工期紧迫的建筑工地。由于是临时性用工,张林未得到任何系统的安全教育培训,便匆匆上岗。在一次高空外墙粉刷作业中,由于未能正确系好安全带,他险些从30米的高空坠落,所幸被旁边的工友拉住,手臂却因此遭受了重创。

  “对于企业来说,要挤干安全生产培训里的‘水分’,核心在于把制度变成习惯。”中建三局西南公司重庆公司党委副书记、工会主席宋文双表示,公司构建了公司级、项目级和班组级的三级安全培训机制,确保安全生产培训落实落地;在选择培训机构或邀请授课专家时遵循资质必须合规、内容必须贴合实际、方式必须灵活、效果必须可量化的“四必须”原则。

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