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此外,平台强制派单、不合理处罚也让部分骑手苦不堪言,记者在互联网投诉平台注意到相关的投诉。一位骑手表示,由于自己的电动车轮胎损坏,加之取货地点和送货地点距离较远,与顾客沟通转单未果后,却在取货时发现订单已被取消并遭到顾客投诉,该骑手因此被罚款200元。还有骑手表示,自己在订单品类偏好中未勾选蛋糕选项,却依然能接到送蛋糕的订单,不得不继续配送。
此外,孙宇昊还建议,应当积极推动平台责任、骑手权益及消费者保障的协同治理,通过法律完善、制度优化及行业自律,平衡三方权益,以此促进跑腿配送行业的健康发展。
目前骑手在各外卖平台的工作形式主要分为专送和众包两类。美团已从2022年开始对专送骑手超时等情况的处理从扣款改为扣分,通过积分考核等方式综合评定骑手的配送、服务效果,从而决定骑手的最终收入,并将这一机制扩展到全国主要城市的专送骑手。同时,从去年底开始,美团在华东部分城市已观测实验“取消众包骑手超时扣款”。饿了么此前也表示,平台已落地5分钟超时免罚、恶劣天气骑手免罚等场景,目前正进行超时免罚试点,持续完善相关举措。
在教育领域里,AI的渗透并不是个新鲜的话题。从“用AI写作业是帮手还是枪手”到“如何用AI赋能教育”,今年DeepSeek以席卷之势到来,让所有人都意识到这个命题已经无法回避。
在美国对欧盟加征的钢铝关税12日生效后,欧盟公布一揽子反制措施,准备对总值260亿欧元的美国输欧产品加征报复性关税,反制关税将影响美国威士忌等输欧产品。
澎湃新闻认为,在企业层面,强调“内卷”的企业文化,本质上是一种低效率的竞争策略,在当下市场环境中已显得不合时宜,难以为继。大厂纷纷“反内卷”,既是对员工休息权的保障,也旨在通过缩短工时节省办公成本,倒逼管理优化。说到底,靠榨取员工休息时间来获得市场竞争力的企业,有“竭泽而渔”的风险,既不符合现代企业科学、人性化的管理理念,也不利于企业实现长期可持续发展。
茶在寨中,也是当地傣族、布朗族祖祖辈辈的生活方式。在这里,村民们爱茶,但不会无度索取,随意种植,时代在变,生活方式在变,但没有改变的,是这里人对茶的依恋。这里90%以上的劳动力都以茶为生,守护着祖先留下来的茶林。
“中国经济规模稳步扩大,增速居世界主要经济体前列,对全球经济增长的贡献率多年保持在30%左右。”近日,厄立特里亚战略研究中心研究员菲克雷耶苏斯·亚玛哈森在接受本报记者采访时如是说。