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　　白玛玉珍介绍，墨脱实现了高原孤岛向美丽边城的时代蜕变。去年墨脱农村人均可支配收入达到了24935元，再次超过了全国平均水平。可以说，墨脱现在拥有的这一切，正是一代又一代墨脱人曾经梦想的场景，而这只是墨脱腾飞的起点。当前墨脱正在一步步构建四通八达的交通环线，相信未来墨脱的发展一定会像“树王”森林里最高的不丹松一样畅享阳光雨露，一年更比一年好。

　　在海南省保亭黎族苗族自治县，热带水果红毛丹成了文旅IP。融合知识科普、果园采摘、非遗文化展示的研学游受到欢迎。“关键要立足本地独特优势，为游客提供独特体验，走出一条差异化、个性化的发展路子。”保亭黎族苗族自治县副县长吕妍代表说。

另一方面，建立双向评估机制。对于涉及企业且反映趋利性执法司法问题的案件线索，先由最高检主动进行集中评估，及时关注发现重大案件线索，对经评估属于涉企重点案件的，直接交办相应省级检察院；再由接受案件线索的检察机关对接受的案件线索进行评估，认为可能涉及趋利性执法司法的，将案件线索及评估结果层报省级检察院审查。省级检察院经审查认为属于应当重点关注的案件，及时向最高检报告，同时也自行筛选一批本地涉企重点案件向下交办。

　　笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。

　　8年后回看，李萌认为，我国人工智能发展之路走对了，国家当年确立了人工智能发展的正确战略方向，为人工智能发展提供了肥沃土壤，营造了良好生态。在正确判断人工智能发展趋势中，一批富有科学精神、战略眼光和家国情怀的科学家团队发挥了重要作用。

　　人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平。

　　他建议，对于涉及国家安全、意识形态、实体制造、医疗健康等关键领域，分轻重缓急制定并实行强制性国家标准，明确数据采集、存储、标注、使用等各个环节的规范和要求，确保数据的安全性、准确性和一致性。