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4月底前,用人单位可随时注册登录教育部供需对接就业育人项目平台,提交“人工智能应用”领域供需对接就业育人项目指南,发布项目合作需求。教育部将及时推广发布,组织高校与用人单位对接,尽早开展校企合作项目立项实施。
从拒绝收房到欣喜入住,其间发生了什么?133起房屋买卖合同纠纷是如何全部圆满化解的?《法治日报》记者近日深入采访办案法官、当事人、相关部门工作人员等,还原案件办理过程。
平台向企业、机构、个人提供免费入驻和信息发布服务,向有需要的小微企业提供3种免费的人力资源管理SAAS软件,免费公益更显职责担当。平台专门设置了求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理、大学生就业服务、社保服务和政务服务9大专区、49余个服务场景,提供“深圳人力资源”微信小程序和电脑端两种服务渠道,融合257个服务事项。搭建“求职—就业—培训—职场进阶”全成长周期人力资源生态圈,为企业、个人供需对接、协同发展提供“一站式”平台。
企业成本小幅上升。2月份,成本指数为112.1,较上月上升0.2点。所调查的8个行业中,6个行业成本指数上升。其中,4个行业原材料购进价格指数上升,6个行业人力成本指数上升。
不仅是人工智能、机器人的招聘市场十分火热,高端制造业发展也势头正旺。记者梳理数据后发现,2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势,技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。
“党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。”内蒙古自治区卓资县十八台镇黄旗滩村党支部书记、村委会主任薛志龙代表说,将继续以高质量党建为引领,通过设立党员先锋岗等举措,充分激发党员干部的干劲活力,团结带领乡亲们把日子越过越红火。
三产融合的春风里,通过村企共建、鼓励村民发展休闲农业、观光旅游等,新川村将生态优势变成了民生福利,老百姓住上了小别墅,家家户户都有小汽车。
范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”