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育儿补贴是政府部门为缓解家庭育儿经济压力、优化生育环境实施的经济支持政策。“也就是官方直接发放的育儿补助金。”安徽大学人口研究所所长孙中锋介绍。
孙中锋也期待未来会有更多支持积极生育的政策措施落地，“人口问题是长期性、全局性、基础性、战略性的问题，社会各界要树立科学的人口发展观。要加大对托育机构的支持力度，增加专业普惠的托位供给；同时健全相关的社会保障体系，例如，对育儿父母的社保进行补贴、对招聘育龄女性的企业进行补贴、提高未成年人的医疗报销比例等。最后，也要营造生育友好的社会氛围，帮助广大民众理解和支持国家及地方的生育、人口结构优化等相关政策。总之，提高生育意愿，要以需求导向制定政策，减轻大家的后顾之忧。”
由于规模以上工业企业范围每年发生变化，为保证本年数据与上年可比，计算产品产量等各项指标同比增长速度所采用的同期数与本期的企业统计范围尽可能相一致，和上年公布的数据存在口径差异。主要原因：一是统计单位范围发生变化。每年有部分企业达到规模纳入调查范围，也有部分企业因规模变小退出调查范围，还有新建投产企业、破产、注（吊）销企业等影响。二是部分企业集团（公司）产品产量数据存在跨地区重复统计现象，根据专项调查对企业集团（公司）跨地区重复产量进行了剔重。
三台村还通过设立“文明股”“巾帼家美积分超市”等积分奖励机制，对积极响应婚俗改革的家庭和个人进行奖励，激发村民的参与热情。“在这些措施的推动下，全村文明婚俗已成风尚，很少有人因为彩礼高而结不了婚。”李光霞说。
[环球时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是目前利润的主要来源。
除了引发对医生价值的重新思考，“AI医生”的快速入场，也“倒逼”医疗行业反思——目前的数据治理、行业监管水平是否与技术发展相配套？
2021年，针对劳动关系认定模糊、社保覆盖不足、劳动条件差等问题，人力资源社会保障部等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确平台企业需承担劳动保护责任，将不完全符合劳动关系的劳动者纳入最低工资、休息制度保障范围，并推动职业伤害保障试点。2024年，人社部进一步发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》，细化了劳动规则公示、报酬支付、工作时间限制等要求。随着一系列政策法规的出台，平台经济领域灵活就业者的权益保障日益完善。