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2024年底,上海市人社局、市总工会、市妇联携手开展“生育友好岗”就业模式试点工作,呼吁更多用人单位拿出岗位,通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等营造生育友好工作环境的系列举措,帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系——当前,有这样需求的劳动者中,女性仍占多数。

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