株洲海角社区id:1220.7126,10.22,8.0.0完美奇妙，炸裂互动

　　华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出，企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定，但若将测试结果和是否录用挂钩，就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外，这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权，例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”

　　其实，这不是新问题。人类对人工智能有多少好奇，就有多少忧虑。当前，生成式人工智能爆发，AI如同水电一样成为智能生活的基础设施，让老问题有了新的紧迫感。

　　进一步改进工作作风，严格要求自己，求真务实，真抓实干，坚持以人民为中心的创作导向，强化“国家队”意识，努力以优秀作品向着艺术“高峰”不断攀登。

　　黄坤明强调，要以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为牵引，积极打造培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的良好生态，密切与港澳的协同联动，整合三地优势资源持续加大常态化招引人才力度，进一步增强引才聚才质效，共同夯实高质量发展、现代化建设的人才基座、人才底座。

　　施婧葳建议，企业如果想了解职工的性格特质，可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试，再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外，这种做法不仅有较大的合规成本，更事关企业声誉。”施婧葳说。

　　近年来，加拿大短道速滑强势崛起，尤其男子名将不断涌现。丹吉努形容团队是“一个成员关系紧密的大家庭”，每个人都积极贡献力量。以三枚金牌结束本赛季的最后一赛，丹吉努已将目标瞄准不到一年后的米兰冬奥会。

　　王伟中在致辞中表示，广东将以本次大型招聘会为起点，分期推出百万优质岗位，推动各类招聘活动贯穿全年、火热开展。热忱欢迎广大优秀学子、有志青年前来广东施展更大抱负、书写精彩华章，努力实现人生梦、见证中国梦。