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  重庆志和智律师事务所高级合伙人张公典也称,一方面,应当加强用工单位对《劳动法》的学习,让其切实意识到劳动者权益是严格受到法律保护的;另一方面,劳动部门应加强对用工单位的监管,尤其是是否存在大量过度加班等情况,如遇到劳动者投诉反映或申请劳动仲裁,应及时处理,维护劳动者合法权益。

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