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事实上，心直口快不遮掩，一直是许多羽毛球观众喜欢石宇奇的原因，但他也因此吃亏过。2021年10月的汤杯半决赛中，石宇奇因脚上起泡选择在对手赛点上退赛，事后又在网络上和批评自己的网友“对线”，结果被中国羽毛球队禁赛近一年。
“根据我国劳动法和就业促进法的相关规定，入职期间所有的测试，包括所谓的性格测试、心理检测和体检都应该是跟职业相关的。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者，“劳动者性格与职业认知条件之间的关联性本身存在争议，如果用人单位无法证明相关测试基于合理的岗位需求，则要求劳动者在求职阶段完成测试就并不符合法律规定，甚至构成就业歧视。”
女队中另外一名主力张楚桐尽管是出生于2003年的年轻选手，但她曾随队夺得北京冬奥会女子3000米接力铜牌，大赛经验丰富，她认为，队伍从刚开始配合到现在已经进步了不少，每一步都是锻炼，中国短道速滑队的重要目标是明年的米兰冬奥会。“大家不要担心，相信我们会越来越好的。”(完)
施婧葳建议，企业如果想了解职工的性格特质，可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试，再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外，这种做法不仅有较大的合规成本，更事关企业声誉。”施婧葳说。
佟湘玉待人诚恳，抠门爱唠叨；郭芙蓉为人仗义，但脾气暴躁；吕秀才饱读诗书，性格优柔寡断；“盗圣”白展堂谨小慎微，遇事有担当；李大嘴胆小贪吃，整天过得稀里糊涂。
2015年3月，中共中央、国务院印发《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》，部署新一轮电力体制改革任务。10年来，电力生产组织方式逐步由计划向市场转变，全国统一电力市场建设快速推进，主要由市场决定价格的机制初步建立。
王晓萍在致辞中指出，要大力实施就业支持计划，推进政策性岗位能招尽招、尽早释放，持续拓宽青年就业“新空间”。要擦亮“职引未来”服务品牌，汇集更多适合青年的岗位资源，畅通青年服务“快车道”。要实施百万就业见习计划，加强求职能力实训，做实技能培训，打造青年能力“训练营”。