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　　合力做实矛盾纠纷预防化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加大指导调解力度，深化多元解纷机制建设，诉前化解纠纷1218.2万件。落实最高人民法院1至5号司法建议，涉房屋买卖、信用卡、保证保险等案件均大幅下降。针对医保基金监管、房屋征收补偿发出第6号、第7号司法建议。推广“六尺巷”调解工作法，促进社会主义法治精神与中华优秀传统文化相融、焕发出蓬勃生机和力量。

　　陈威巍代表所在的单位一直把服务备战打仗的质量放在首位，制订为军服务工作标准，健全为军服务工作考评机制，通过远程医疗平台，为一线部队提供远程问诊服务，解决小远散单位卫生力量薄弱、官兵就医不便等难题。

　　三、提升行政管理效能。推进经营主体高质量发展，放权于市场和企业，减少政府对经营主体的微观干预，确需政府管理事项，尽可能采用信用制、承诺制等调控手段。建立企业数据统一账户制度，实现涉企数据的整合共享。在行政执法领域推行基于风险的分类监管模式，根据监管对象的风险水平合理设置处罚力度和检查频次，优化监管资源配置。

中国社会科学院法学研究所社会法室主任王天玉认为，相关平台可以把女性群体作为一个独立有保障需求的群体看待，在育儿和福利方面有更多投入。要引导技术向善，将女性的独立特点变为在平台上的竞争优势，如一些平台会为夜间女性乘客优先匹配女性司机，这是将性别劳动作为优点的案例。

　　第一、深化“新阶段”的认识，强化责任担当。回归祖国后，“一国两制”下的香港重新纳入国家治理体系，确立了以宪法和基本法为基础的宪制秩序，保持了长期繁荣稳定，这意味着“一国两制”实践的第一阶段任务已经完成。进入新阶段，“一国两制”的优势不仅要体现在盘活“存量”上，还要体现在做大“增量”上；不仅要发展香港，还要贡献国家；不仅要惠及中国，还要造福世界。我们要通过深化“‘一国两制’实践进入新阶段”的认识，进一步提升香港社会的责任感、使命感。

　　政协会议方面，全国政协十四届三次会议9日上午举行第三次全体会议，委员进行大会发言。下午，举行小组会议(反映社情民意，讨论会议精神传达贯彻事宜)；召开主席会议和政协第十四届全国委员会常务委员会第十一次会议。(完)

记者梳理公开资料发现，为保障新业态女性劳动者权益，一些地方已进行了积极探索：福建省于2024年6月施行《妇女权益保障条例》，在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定，提供“两癌”筛查服务，还要求平台算法需考虑女性生理特点，保障女性劳动者的特殊权益。广东省佛山市禅城区推出全国首个女性灵活就业保险“禅城灵姐·妈妈岗（港）保”，覆盖育婴师、主播等新业态，填补职业风险保障空白。四川省绵阳市律协女律师工作委员会组建了一支由52名女律师组成的法律维权服务团，其中有7名女律师受聘为家庭教育讲师团成员，定期开展“妈妈赋能成长营”课程宣讲，从亲子教育到家庭关系经营，多维度关注新业态女性劳动者在家庭角色中的成长与发展。