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杭州发力人工智能领域,深度求索、宇树科技、云深处科技等“六小龙”弄潮新兴领域;合肥聚焦新能源汽车产业,驱动产业迅速发展;深圳通过政策扶持、产业链配套和宽松的创业环境,助力华为、大疆等企业快速发展。
习近平总书记在2月17日召开的民营企业座谈会上强调,广大民营企业和民营企业家要满怀创业和报国激情,不断提升理想境界,厚植家国情怀,富而思源、富而思进,弘扬企业家精神,专心致志做强做优做大企业,坚定做中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者。
针对上述情况,通用汽车高管表示,企业对扭转中国市场的销售局面仍有信心,他们希望旗下新能源车型能在中国市场继续发力。据彭博社报道,通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·博拉此前表示,“当你观察中国市场时,会发现它与5年前有很大不同。我们希望能够以正确的方式参与到这个市场中。”尽管在中国市场份额占比不大,但斯特兰蒂斯也看好中国市场,并“入股”中国车企。去年10月,斯特兰蒂斯宣布与中国零跑汽车成为全球战略伙伴,并向后者投资15亿欧元。
2024年9月19日,宜昌市委、市政府出台了《关于提升宜昌城区综合性民生服务保障水平的若干措施》,今年1月,宜昌市将“鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年,配偶护理假延长至30天”的政策写入政府工作报告中,作为“2025年工作思路和重点任务”之一,同时提出,“确保每千人口婴幼儿托位数达到4.5个”。
金瑞期货研究所所长李丽表示,铜原料市场维持紧缺状态,加工费持续被压缩。在精铜市场方面,春节以来季节性累库基本结束,随着需求回归,铜市场即将进入去库模式。从后期来看,供应端受原料及利润限制,维持当前偏高产量水平存在难度。原料偏紧和现货去库对铜价形成较强支撑,预计铜价在旺季仍将保持偏强运行。但风险点在于美国经济走弱下的衰退预期反复以及关税政策等。
全国妇联妇女研究所2024年的调查发现,有相当比例的生育男女职工没有享受或足额享受生育假期。调查发现,35.1%的女职工产假时间少于98天,有15.8%的女职工及24.1%女职工配偶没有休过育儿假。没有休假的主要原因包括担心影响收入、担心失去工作、单位不让休、不知道有育儿假政策等。从对用人单位的调查看,一些单位提供的产假天数与政策要求有差距,甚至有单位不提供陪产假、育儿假。
这次《方案》在需求侧加大政策力度,着力促进居民增收减负,首次在促消费文件中强调稳股市、稳楼市,并提出相应举措。此外,把提振消费同惠民生相结合,将减轻家庭生育、养育、教育、医疗、养老等多方面负担,实施儿科服务年行动,加强完全失能老年人照护服务支持,提高部分学生资助补助标准。
笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。